智联招聘上怎么批量投递 怎么招聘效果好点?

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智联招聘上怎么批量投递

怎么招聘效果好点?

怎么招聘效果好点?

你的问题有些宽泛
一,招聘渠道。网络招聘(综合性网站、行业性网站、地方性网站、政府性网站、服务性网站)、报纸招聘(前程无忧,中华人才报,当地人才报)、招聘会(参加附近的一招聘会)。
  二,招聘流程。
  第一阶段:准备阶段,要做的工作有确定招聘职位和人数;
  第二阶段:招聘实施阶段,要做的工作有发布招聘信息;收集和筛选应聘资料;测试与面试;录用。
  三,提高面试技巧。

如何快速完成招聘?

你这问题应该是公司急需补人吧 给几个方法,可实践。
1 有钱的情况下开通一个招聘网站。58同城便蓝领 猎聘网中高端, 智联前程中端,boss直聘移动端。 没钱的话。发帖 ,各个平台都可以免费发布 只是限制刷新次数 或者 boss直聘销售 运营 客服付费的 ,但是可买月度的。
2 微信群 qq群, 但是现在质量不高。
3 推荐转介绍。身边的朋友发动起来。
4 刚入职的新人。本公司刚入职的新人 他们前公司的同事帮忙挖。
5 假扮求职者去用人需求大的公司去面试。遇到合适的可以尝试挖过来。
哈哈。我不是专业的hr,外行的角度说的,轻喷!