面试问到你有什么缺点怎么回答
面试官问你优缺点你该怎么回答~~？
面试官问你优缺点你该怎么回答~~？
面试官问这个问题看上去像送命题，但这个也是一个展示自己的好机会，如果能过抓住这个机会，将会是很加分的。但是，千万不要着急回答，回答之前 ，一定要花几秒钟想一想：面试官为什么会问这个题目？他想考查我什么能力？
根据笔者的思考和面试经验来看总结了五点
1.应变能力
求职者能否快速对问题做出反应
2.自我认知的能力：面试官想知道你对自己认识，同时就面试现场也可判断你是否匹配公司的用人标准。
3.表达能力
能否清楚的表达出自己的优缺点，同时自己的认知能否能够快速的get到面试官
4.岗位匹配能力
是否有一些优点和缺点是前几轮谈话中没有表现的，通过你回答的表现让面试官进一步的了解你和岗位的匹配程度
5.情商
有些面试者非常的坦诚，上来就说自己的缺点这不好那不好，以为坦诚就能赢得面试官的信任，其实恰恰相反如果你报漏太多的缺点刚好是他们用人所避讳的，那岂不是往火坑里跳.
以上纯手打望采纳，多多支持
面试时别人问你的缺点是什么?该怎么回答？
当面试时，别人问你的缺点时，应该直面问题，不应躲闪，让看到你的真诚和对自己清醒的认识。例如:我性格中有急躁的一面，虽然急性格使我工作不喜欢拖拉，喜欢高效率，马上就办的风格，但有时重视效率，忽视沟通，也会出现问题，由于我意识到自己的这一缺欠，就会在工作中多多注意，从而减少急躁这一缺点带来的负面问题。
面试问缺点如何回答？
面试问缺点，答案要与职业相关，并且有改进的计划和方法。
1. 与职业相关
面试官询问面试者，其中的目的，就是考察面试者是否有能力担任这个职位。询问缺点也是一样，回答的最好是与工作相关，与职业相关，避免说一些个人生活中的缺点，例如不擅长烹饪、喜欢追星等。
2. 讲述缺点的同时要有改进计划
单纯把缺点讲出来，面试官会觉得你不会有所改进，进而减少印象分。要给面试官树立一个积极努力，及时反思的印象，因此，在讲述了缺点之后，要讲一下自己是怎么打算改正这个缺点的。
在讲述自己缺点的时候，最重要的一点，就是要真实，不要想着胡编乱造，就可以搪塞过去，以后多的是考验的机会。
面试：当问到”你的缺点是…“该如何回答？
1. 不要回避问题
请不要给千篇一律的回答，比如：“我最大的缺点是过于追求完美/工作太拼命。”也许这是真实回答，但不幸的是，它会给面试官错误信息，他们习惯了听这些通用回答，会以为你想回避这个问题。
2. 要诚实
深入挖掘自己，找到真正的缺点。把它们写在纸上，看看哪些可以在面试的时候说。如果你说的是让你烦扰的缺点，听上去会更诚实。帮助你想到真正缺点的事是看你在以前工作中遇到的困难或想想经理对你的有用批评。