对自己薪水不满怎么办
在一个公司做了将近两年，工作量又大，用什么样的方式跟老板提加工资？
在一个公司做了将近两年，工作量又大，用什么样的方式跟老板提加工资？
谢谢邀请！
首先我简单的分析一下，在一个公司做了近两年，就是还不到两年的时间，其实工作时间不能算很长的，只可以说比新人时间稍微长一些，虽说熟悉了公司的流程，但是可能还欠缺经验。如果你是一个能力突出，工作量又大，那你可以和老板提一提加薪的事情了。
其实和老板提加薪是一个敏感的问题，老板希望的是什么？希望是他的获得的收益是大于用人的成本的，如果你提加薪，他会对你做出一个考量。
跟老板提加薪的是你前期对自己有一个综合的满意的个人评定，你可以列举你，这两年，对公司做出的贡献或者是你相关条线上获得成就，以及如果你升职加薪成功以后，你在下个阶段对公司业绩，工作效益等可以取得的成果，或者是你个人的成长有较大的提高加快公司运转。如果你对自己没有一个充分的认识跟了解，不能够做出准确的判断，你也可以通过周围经验丰富的老员工对你做出一个客观的综合评价，帮助你了解自己是否有把握跟老板谈加薪并且取得成功。
选择一个好时机跟领导谈这件事情，如果最近公司的业务上升，您的业绩又非常好，您团队表现良好，或者取得了一定的成就，那就给你加薪创造了一个很好的先决条件。如果最近的公司业绩不良，或者是在研发某件产品的关键时刻，整个公司都处在紧张的状态，这时候去跟老板谈加薪事宜，很可能让他感觉到这是对他的一个逼迫，反而会适得其反，并没有加薪成功，反而会因为种种原因让你自己陷入了一个困境。
总之我想说的是，当你准备的足够充足，看准脚下的路，一步一步走，才会走得更扎实。