英语不好面试外企技巧
在外企的销售职位面试中一般会问到什么问题？
在外企的销售职位面试中一般会问到什么问题？
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢。外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 这个问题外企不希望求职者直接回答数学、体育之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。 4.你认为你在学校属于好学生吗？ 外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生 。如果求职者成绩不尽理想，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。 有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。 5.说说你的家庭。 外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是知己，而不是盲人。 7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 外企喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想
口语不行，怎么应对英语面试？
当务之急，是需要准备一个完美的英语自我介绍。
进入面试环节后，HR会问的第一个问题通常是：can you tell me about yourself?（您能否介绍一下自己？）
这个问题，看似简单，其实也是最难回答的。为什么这么说呢？因为这个问题，往往是第一个问题，因此，这个问题回答的好坏程度，将直接影响HR对你先入为主的整体印象，甚至可以说，如果这个问题回答地不好，剩下的时间，HR只是在后面的问题中，验证他前面对你看法的正确度。但这并不是说，这个问题回答得不好，在后面的环节，面试者就完全无法扭转局面了，而是相当于在球场上的开局不利，刚比赛就已经被对手先入一球，在后面的环节，需要通过加倍努力才可扭转局势。
在回答这个问题时，面试者可以注意以下几点：
1、控制回答的时间：2-3分钟，面试者在面试前可以在家反复操练，并进行录音，改进不足。
2、必须在15秒内，吸引面试官的注意：这里有一个例子，有位面试者，在回答这个问题时，是这么回答的，他说，我这个人的经历，用2个数字就可以描述了，接下去，他写了2个数字给面试官：119,150。面试官问他是什么意思，他说，119是他的中考数学分数，150是高考数学分数，而他面试的岗位是数学老师。这个故事告诉我们，要使面试官立刻记住你，你必须有一个有趣而新颖的开场白。
3、避免照本宣科地说自己简历上的内容：试想一下，如果您自己是HR，你面对的面试者，个个都照本宣科地把你手上已经有的简历复述一遍，你作为面试官，是否觉得挺无趣的？
4、以讲故事的形式，进行自我介绍，避免空洞的陈述：我们每个人，从小就喜欢听父母讲故事，这是因为，好的故事，是能让人印象深刻的，并立刻喜欢上的。而我们的一生，会发生各种各样的事情，只要我们善于提炼，这个故事，都会很精彩。
范文：
Hi,Im Kelly.
嗨，我是凯莉。
（点评：首先介绍who are you,简洁明了，印象分 1分）
First, I want to thank you for having me here for the interview today.
首先，我想在此感谢您邀请我参加此次面试。
（点评：彬彬有礼，且不慌乱。印象分 2分）
I believe I am the right person for this job.
我相信自己是这个岗位的合适人选。
（点评：极度自信，给予面试官深刻印象。印象分 2分）
Ive worked hard in my education and my internships to prepare myself to become an accountant.
在学习与实习期间我非常努力，为成为一名会计工作者我已做好了充分的自我准备。
（点评：学习与实习经历由于简历上都有，一笔带过，如果面试官有兴趣，自会在后面的环节进行追问。这样自我介绍才不会显得过于冗长乏味）。
Id like to tell you a story about why I think I am a good fit for an accounting job.
我认为我很适合做会计这行，关于这点，我这里想讲一个故事来说明一下……
（点评：花1分钟时间，讲一下你个人的故事。仔细回想在你学习/实习/工作中最让你感到你喜欢会计，或适合做会计的故事。故事讲得好，印象分 5分）
So,I’m really excited about this opportunity, and thank you.
结束语：所以说呢，我真的很期待能有这个机会（入职），谢谢您。