为什么要让员工知道企业目标
公司到底应不应该打卡？
公司到底应不应该打卡？
正常上下班的公司要打卡！理由：
1、形成良好的上下班制度。
2、防止有人混水摸鱼。
3、对个人来说，能提升时间观念。
4、公司能公平对待员工！
不正常上下班的公司不打卡！原因只有一个
我的工作性质都不是正常上班的套路，打什么卡！打卡的才有毛病！
企业人力资源战略规划是什么？
企业人力资源战略到底是什么？有什么作用？都包括哪些内容？
企业人力资源战略规划是对公司战略的分解和支撑。企业战略的实现，归根结底是人的能力能否得到有效的发挥。
人力资源战略规划主要内容包括，人力资源现状分析评估，人力资源供给平衡、人力资源需求分析，人力资源政策措施，人力成本测算等
人才叽叽微信公众号中，有篇文章专门介绍如何做好人力资源规划，内容与网上百度的完全不同，更有系统规划与执行性，你可以关注看看