职场老手必须懂的十个道理 职场老实人，为什么难生存、不招人待见！老实人应该怎么办？

职场老手必须懂的十个道理

职场老实人，为什么难生存、不招人待见！老实人应该怎么办？

职场老实人，为什么难生存、不招人待见！老实人应该怎么办？

因为你并没有达到上司/同事对你的期望，并且你没有把老实放在对的位置上，仅仅在各方都强调你是老实人罢了。欢迎关注我的问答
同事或者上司对老实人的你有一种期望——你要了解这个期望到底是什么？
有时候上司对你的期望，你不知道，导致上司觉得你这个办事不靠谱，不是自己人，你多老实也没有用呀，特别是你没有主动与领导沟通这事，领导今年要做什么样的目标，这目标与你之前的已经不一样了，改变非常大，你还是按原来的做，达不了标，领导肯定对你不满意的啦。
我们先要完成上司的目标与任务，到考虑自己的事
上司的目标与任务可能是基于他个人的利益而设定的，这并不代表公司的利益就是这样，而你的目标就是完成上司给你下达的任务，先帮上司打辅助，帮他成功上位，再考虑自己老实是否发挥了作用——你对上司老实与忠诚，上司觉得你这个用得顺手，可以带你一起升职加薪等。
老实人也要拥抱变化
现在世界更新换代非常快，老实人也应该要跟上公司的脚步，自我学习与充电，成长成公司需要的人才，不要一成不变，不要下班后就不学习，固守以前成功的技能。现在既要考核专业技能又要考核跨界技能的。
把你的老实用在对的地方去
比如你做财务的，你老实做账，不贪不是自己的钱财，基本能为你加分，你老实人资质一般，但是愿意脚踏实地，一步一个脚印地去增长自己的能力，也算是用对了地方，只是大器晚成而已。
实践输出，欢迎关注我的问答！

职场中，如何时刻保持自己思维清晰？

为什么有的人工作3年月入几万，有的人工作十几年还是四五千块钱？如何在短时间内提高自己的核心竞争力，相信我的答案可以帮助你理清思路。
1.确定每天3件最重要是事
2.每天工作结束时，复盘这3件事完成情况
3.完成的技巧是什么，没完成的原因是什么，以此改进。
按照PDCA原则处理问题，即计划（plan）、执行（do）、检查（check）、处理（action）。
补充：把工作中的杂事，非核心工作交给其他人去做，专注研究对你KPI有帮助的事情。不要每天让那些琐事杂事浪费你的时间。不要盲目的努力，用科学的方法去做事。
最后祝大家工作顺利！