人民银行笔试都考什么难度大吗
2020人民银行聘用制福利待遇如何？工资高吗？
2020人民银行聘用制福利待遇如何？工资高吗？
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人民银行聘用制工资聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
我们可以看出，聘用制招聘可以给我们考生的福利虽然不比正式编，但是还是比较不错的，至少这个绩效工资还是有的，不像很多的公司，加班还不给加班费，这就很尴尬。
人行隐形的福利待遇是什么？北京中公金融人小编觉得，聘用制的本身精髓不在于他的薪资待遇，而是他是一个非常难度的学习和提升机会。聘用制的招聘条件基本是大专学历，而人民银行统一招聘是需要全日制本科的，而且他的竞争是非常激烈的，所以说作为我们大多数竞争力不强的考生老看，聘用制是目前最好的选择。
第一、门槛低，进去可以学到很多政策层面的东西，学习内容不亚于正式工，就是福利待遇差点，不是正式编而已，说实话其他的影响真不大。
第二、再报考央行有优势。可以通过内部竞聘直接转正，如果没有通过，那么可以参加统一招聘考试，你有央行的工作经验，在所有竞争者中又是那么的突出，只要好好准备，你的工作经历将会是你最耀眼的王牌。此外可以关注我们官方微信公众号：bjzgjrr，每天都会更新一些招聘资讯，与备考技巧，干货等，助你顺利考央行！
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2020中国人民银行招聘考试笔试考什么？难吗？
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中国人民银行笔试概况
首先，报考不同的地区，笔试地点不同。总行直属企事业单位只在北京、上海设立两个考点，而人行各个分支机构在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点。
其次，报考不同的岗位笔试内容也不同。整体来说笔试内容就是专业课加行测。但是值得注意的是如果报考计算机以外的理工科和安全保卫专业的考生，只考行测不考专业课。
最后，从题量和时间来看，整个考试时长为2个半小时，中间不休息。行测题70道，需要在一小时内完成，可谓是时间紧，任务重。就专业课来说，报考不同的岗位专业课的内容不同。
以2017年经济金融类为例。一共考了20道判断题（10分）、30道单选题（45分）、10道多选题（20分）、1道计算题（索罗模型的计算）共8分、1道论述题（宏观审慎监管）共17分。
以上就是北京中公金融人为想要报考人行的同学整理的的考情介绍，人行考试题量多、题目难度较大，已经报名的同学一定要做好充分的复习哦。
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总体来说，笔试还是有一定难度的，详情如下：首先，报考不同的地区，笔试地点不同。总行直属企事业单位只在北京、上海设立两个考点，而人行各个分支机构在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点。其次，报考不同的岗位笔试内容也不同。整体来说笔试内容就是专业课加行测。但是值得注意的是如果报考计算机以外的理工科和安全保卫专业的考生，只考行测不考专业课。最后，从题量和时间来看，整个考试时长为2个半小时，中间不休息。行测题70道，需要在一小时内完成，可谓是时间紧，任务重。就专业课来说，报考不同的岗位专业课的内容不同。以2017年经济金融类为例。一共考了20道判断题（10分）、30道单选题（45分）、10道多选题（20分）、1道计算题（索罗模型的计算）共8分、1道论述题（宏观审慎监管）共17分。希望好好备考，早日上岸！