生产计划总监面试十大经典提问
京东管培生面试问题？
京东管培生面试问题？
作为一个企业的面试主管也有一段时间了，下面我来分析一下下面的原因：
1、面试在同等条件最主要的就是气场问题，一定要有自己强大的自信才能带动面试官情绪。
2、 提早10分钟到面试现场。早到面试地点总比迟到好，但不建议提早半小时到达面试地点。提前半个小时并不说明你更积极主动，而是更说明你没有时间观念，面试官的时间安排很紧的，或者各个岗位的安排都很紧，就可能因为你的早到就能打断其他人工作，结果可想而知了；
3、避免和竞争对手同一天面试，许多人都喜欢约在周五下午，用人单位选择余地更多，除非你特别突出，不然尽量不要选择这个时间段；
4、与接待人员有礼貌的互动，接待你的前台就可能已经帮你跟面试官美言一句了，面试时，千万避免低头看手表或是滑手机，反正本人很反感这种情况不知道其他同仁了，碰见过一个，第二次接电话的时候，我直接说了一句您先忙！
5、其他一些小细节了，衣着打扮，不怪异，要精神整洁，语调自信，充满激情，却不过分张扬。
招聘面试通常问什么问题？
面试通常会循序渐进，随着问题的深入也代表着面试官希望对你了解更多，随着问题的节奏也可以感受到距离得到这个职位有多远的距离。在此和大家分享几个阶段的问题，仅供参考和准备。
基础版
1.请你自我介绍一下。
2.请谈谈你个人的最大特色。
3.谈谈你的家庭情况。
4.你有什么业余爱好？
5.你最崇拜谁？
6.你的座右铭是什么？
7.谈谈你的缺点。
进阶版
1.你对我们公司了解有多少？
2.你为什么选择我们公司？
3.为什么我们应该录取你？
4.你找工作时，最看中的东西是什么？
5.谈一谈你的一次失败经历。
高级版
1.你能为公司做什么？
2.你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
3.如果我录用你，你将怎样开展工作？
4.你希望与什么样的上级共事？
5.与上级意见不一致时，你将怎么办？
超级版
1.您在前一家公司的离职原因是什么？
2.您期待的薪资范围是多少？
终极版
1.什么时间可以开始来上班？
-你关注【职场圈儿】了吗？
-关注了，不然职场生活岂不是很无聊。