你喜欢的工作制度是什么样的 小米公司的薪资福利待遇怎么样?

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你喜欢的工作制度是什么样的

小米公司的薪资福利待遇怎么样?

小米公司的薪资福利待遇怎么样?

其实我不知道小米的待遇,但是看到雷总的作风和小米的文化,我觉得在小米不会差。

有没有一个工作是不需要勾心斗角,尔虞我诈的?

金庸说过,有人的地方就有江湖。这一点,对于职场也没有例外。
在物欲横流的社会中,要想找到一个没有勾心斗角、尔虞我诈的世界,也许就会失去自己的工作。
在还没有走上工作岗位的时候,我们学习了许多的理念,那时候情怀万丈,有一种英雄主义的情节,拯救世界、恢复清流在心底在所不辞。
放下理想主义,进入职场是每一个人回到现实必须面对的事实。
即使是面对工作,有时候也不得不说几句言不由衷的场面话,心底的歉疚是为了生存一次又一次付出的代价。
现实的生活里,谁没有烦恼!
职场是人生的标签之一,为了体现自己的价值,必须学会在职场中立住脚。进入到一个单位,本来就有许多的规章制度,今天要宣布一个办法,明天再给订一条要求,在条条框框中生存本来就有许多压力。
工作一段时间后发现,职场中还有一些不成型的规矩,在工作、生活中也不得不注意起来。生活的诗意和工作的梦想,就这样在左右束缚中消磨了。
但是,人在职场,身不由已,许多时候随波逐流也是无可奈何地一种选择,也就是慢慢地适应。
在《肖克的救赎》中说到,“人生可以归结为一种简单的选择,不是忙着存在,就是忙着去死”。必要的时候,也要学会简单一点,能够存在,否则就会有失去眼前的一切。
于是,曾经的情怀万丈,慢慢平静。曾经的梦想,逐渐放下。对于生活的诗意,也只是偶尔抬头望一下天空的圆圆的月亮,还得低下头想一想怎样把持好那“六便士”。
有位中国的哲人说过,许多人的所谓成熟,不过是被习俗磨去了棱角,变得世故而实际了。那不是成熟,而是精神的早衰和个性的消亡。
哲人说得直接、纯粹,但是对于一个平凡的人而言,曾经的梦想与诗意,不过是学会了收敛与隐藏,只是暂时的放下。
人不得不改变,但也不是那么随便,个性的一些精神、气质,应该是溶于血液的特征。
精神与身体保持入世,在职场立足了,但是还能够感觉到“烦”,恰恰正是说明“精神”还没有完全早衰,只是验证了在职场的“成熟”。
认识到职场的“恶习”,而不深陷于其中,仍然保持着“英雄主义”。职场中有加薪的期望,谁不希望这样的机会落到自己身上,然而,明明自己努力工作去争取,却受到一种不便明说的职场欺凌。本来是自己的机会,却由于别人与领导走得近而早早地坐享其成。
而同样的机会,到自己能够得到的时候,已经是又过去了好几年。人与人之间的差距,已是不想言说,偶尔提起也是往事不堪回首。
人人都说要努力工作。领导也说“大家好好干,不会亏待大家的”。然而,许多人后来才明白,自己用尽全力去努力,不过是换来了自己的依然平凡。
虽然平凡,但是依然努力,没有拯救世界,却保持了“英雄主义”,没有被告职场中的“恶习”所同化,这本身也是自己的精神的丰盈与强大。
罗曼罗兰说过,这世界上只有一种英雄主义,那就是发现生活的的本质后依然热爱生活。
能够感觉到烦恼,说明自己的精神还活着,还热爱着生活。
坚持自己,不参与“恶习”,就是保持了自己的清流。老子说过,以其不争,故天下莫与之争。
在人人争利的地方,能够做到自己不心动,不参与利益的争斗,就是在职场中的一股清流,没有人能够奈何自己。
在别人说空话、违心话的时候,甚至像鲁迅先生说的一样,“说空话尚无不可,甚至于连自己也不知道说着违心之论”的时候,保持自己的沉默,就是在与“恶习”保持距离。
在别人都争权夺利的想办法,保持自己的清醒,能够努力时不放弃努力,但决不是损害别人而让自己受益,就是在浊水中也能够洁身自好。
周国平在《灵魂只能独行》里说,真正的成熟,应当是独立个性的形成,真实自我的发现,精神上的结果与丰收。
当然,能够达到这一层次的人,肯定已经看清楚了人世间的纷争,对一些争权夺利的行为已经见怪不怪,没有烦与不烦的苦恼,只有看与不看的选择。
在能够“坐看云起”的心态下,用赏析人间戏剧的状态,或许也能够欣赏到别样的风景吧!
正如有人说过,在一条漫长的道路上,前面会有什么事情发生,我们并不知道,假设也就变成了执着。有了执着,预期一旦落空,就要失望痛苦。其实,一条路走下去,因为处处可能都不尽如预期,也就处处充满了继续走下去的无限好奇与与探险的快乐吧。
希望你尽快摆脱烦恼!