职场新人快速成长的36个职场套路 如何把自己培养成有心机的人?

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职场新人快速成长的36个职场套路

如何把自己培养成有心机的人?

如何把自己培养成有心机的人?

1、对不重要的人不需要说太多真话,对重要的人不需要说自己的秘密。
2、不把自己的过去告诉别人,也不要跟别人说未来的计划。
3、多夸奖别人,违心的也好,夸人不需要成本。
4、不指责别人,也不批评别人,更不要含沙射影的说别人,看不惯的人和事,选择闭嘴。
5、不把自己的真实存款和收入告诉其他人,即使是最亲的人,也不需要和盘托出。
6、跟大家讲话的时候,多听少说,不要发表太多针对别人的意见,祸从口出,得罪人都是从嘴巴开始的。
7、遇到喜欢套话的人,一定得集中注意力,不想回答的就笑笑,然后眼睛盯着他看,一笑而过。
8、不要在别人面前说其他人的话,也不要议论别人的是是非非,如果别人在说,一定不要加入,因为有可能只是想听你对这个人的看法。
9、跟别人打电话,一定要小心说话,你说的话有可能被录音,还有微信聊天也要谨言慎行。
10、话不要说太满,不要说我一定可以帮你办好,你放一百个心,你的事就是我的事,不要去逞强。
11、不要对一个刚认识不久的人太好,很多人都是善于伪装的,在社会上,自己也要懂的伪装自己。
12、没有情绪的人,其实就是一个心机比较重的人,要学会在人面前不显示出自己的喜怒哀乐。
13 、不炫耀,不要说自己的厉害,也不要卑微,不要说自己什么都很差,做一个很平淡的人。

当你在职场遇到套路满满的同事,怎么办?

在北上广工作,一块合租的妹纸是老实人,凡事都是细心为对方着想,脾气特别好又耐心。可是老实人就是容易被人欺负,她负责的业务遇到了心机婊,暂且称呼遇到的这个人为“”“小白”“”,小白太会来事了,装无辜,装弱势,装啥都不懂,装了一天。第二天,她还细心跟小白解释该如何处理问题呢,突然就被leader带过去问责了,一脸懵的她不知道是这个一直跟她说什么都不清楚,啥都很迷茫的小白给她leader参了她一本,告状说她不给权限等等。
我闺蜜说业务合作有的是公司有限制的,肯定不能随意合作,关系到公司形象,所以想汇报下是否可以合作再告诉她。结果倒好,汇报结果还没下来,就莫名被大leader问责了。呵呵……而且我当初这么帮她,第二天就把我告状,晚上就五分钟不到,小白像换了一个人似的,也不说迷茫啊,不懂什么的,突然特别有条理的把所有工作都汇报交给大leader(顺便把闺蜜的功劳一并汇报进她自己的),我也是醉了……
闺蜜回来给我哭诉,我劝她,早点遇到这种人也挺好,吃亏也是长见识啊。现在躲不开她,只能防着点她,别起码抢你功劳。
如果是你,你们会如何处理?

比宫斗剧还要精彩!如果工作有交集,自己注意点,凡事小心同时留证据;如果工作没交集,惹不起还躲不起么?
当然,她会套路,你不会啊!不会就学呗!