公考面试备考要重点解决三个问题 2020中国人民银行招聘:面试官一般会问什么问题?

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公考面试备考要重点解决三个问题

2020中国人民银行招聘:面试官一般会问什么问题?

2020中国人民银行招聘:面试官一般会问什么问题?

韶关华图为你解答~
人民银行广东地区往年的面试形式为结构化面试,在结构化面试中,主要涉及的题型有:自我认知及职位匹配类、综合分析类、应急应变类、计划组织类、人际沟通类等。
高频问题
在结构化面试中,高频问题要非自我认知及职位匹配类题型莫属了。
自我认知包括认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势,觉察自己的情绪变化、原因等。
自我认知主要考查考生对自我构成的认知和反思,从而间接考查考生对未来工作的认知和反思;职位匹配则考查考生和报考岗位之间的能力匹配、兴趣匹配、专业匹配是否与农信社需求相匹配。
基本题型分类答题思路详解
(1)自我梳理类
答题结构:总-分-总结构;并列结构;递进结构
答题逻辑:认知逻辑(是什么、为什么、怎么办);时间逻辑(过去、现在、未来)
(2)职业规划类自我认知题
除了自我梳理外,自我认知模块还包括职业规划和压力型题目。而职业规划可以从报考动机和工作规划两方面考查。
答题思路:开篇谈认识-中间谈动机-结尾展未来
(3)压力型自我认知题
答题思路:回应、解释、表态。
备考指导
由于该能力的考察主要是围绕应聘者自身和所报考的岗位,也就意味着往往可以提前准备。去年湖北银行要求提前准备自我介绍,考生只要有准备地将个人的情况和职位的相关情况提前梳理出来,形成结构完整又颇具亮点的自我介绍,能够在考场上直接作答,减少思考时间,就能从其他考生中脱颖而出。
如有关于银行考试的其他疑问,欢迎继续关注韶关华图教育~

行测备考要注意什么?

行政职业能力测验测试的是你是否具有行政职业的能力。考试的内容现在相对比较稳定,分为5大模块。言语理解与表达,数量关系判断推理,资料分析,常识判断。
每一部分都考察了你相应的工作中所需要的能力。言语理解与表达是最基础的能力,不论我们以后在工作中接受任务或者是总结汇报,都需要一定的言语表达能力。
数量关系和资料分析统一属于数学类知识,对于我们接触现实社会生活,特别是经济生活,跟数量相关的数据,从相关的材料中提取数据处理数据做出决策都有非常重要的作用。
判断推理,考察你是否具有一定的判断和思维能力。特别是逻辑这一块,包括逻辑判断,类比推理,定义判断。由于我们的教育从小学到大学没有逻辑学科,而逻辑学科是跟数学一样基础的一门基础学科,所以中国考生普遍欠缺逻辑素养。这一部分应该重点复习。
我们走上工作以后,接触的人,接触的事,要处理的事物,可能比较纷繁复杂。要求你有比较强的背景知识,所以常识判断,但这一部分也是有非常重要作用的。
从备考方面来讲,刚开始你可以做3~5套真题,掐着时间用考试的时间来做这些题目,看看能得多少分了解考哪些内容?哪些是自己的强项?哪些知识自己比较薄弱。首先要知己嘛,对自己的情况要了解清楚,对考试的情况也要了解清楚。
第2步就是备考备考过程中可以参照教材模块专项教材,培训课程,视频线下辅导等。各种备考的方式要根据自己的情况,包括经济情况和学习工作的时间安排来统筹。备考的目的是把掌握不够踏实的夯实,把没有掌握的学会。这就要求你通过复习解决第1步所了解的自身问题。以知识点和方法技巧为重点,适当刷题,但不要陷入题海战术。在这个过程中你要做好笔记,做好纠错本儿。把常错的重要题目记下来,把经常犯错的知识点记下来,把自己由于非知识性因素,比如说粗心大意,等做错题目的情况记录下来,甚至选择题选项的设置方式,命题人经常设置的考试陷阱都可以记录下来,做好笔记以备考前翻译。
第3个阶段考前3~4周要全力以赴做模拟套题。一定要掐着时间,按照考试的时间和节奏做题,比正常考试规定时间缩短15分钟。通过模拟,一方面继续找出自己复习比较薄弱的环节,查漏补缺,另一方面最重要的就是掌握考试节奏,把握好答题的速度。行政职业能力测验的一个特点是题量大,时间紧,好多考生如果不系统的仿真刷题,很可能答不完题,成绩很难考高。140个题如果不限时间,好多考生能答八九十分,如果限制两个半小时内答完,好多人可能60分都不到。这一个环节仿真模拟也是非常重要的。
最后考前一周左右要调节心理,注意饮食,查漏补缺,翻看笔记。可以自我押题,临门一脚。不要寄希望于最后一周有大的突破。最后一周主要是对以前备考的回顾,求稳,而不是求突破。
总之建议大家备考,以知识性备考为主,辅以一定量的题目以刷题为辅。少数猜题刷题的技巧可以参考,但备考过程中不应过多介入。最后祝大家都能顺利通过笔试进入面试,通过面试进入公职队伍,全心全意为人民服务。