企业岗位分类一览表
公司的管理层包括哪些职位？
公司的管理层包括哪些职位？
公司的管理层是指大公司的内部管理人员，一层内部管理人员，多指领导、老板、经理、总监，以及他们的职位，如人事管理、资金管理、账户管理、业务管理、基层管理、车间管理、成本管理、计划管理、销售管理等等。
基层管理职责分类
负责一线管理，负责企业的具体生产执行和企业任务的运作。
中层管理
负责生产监督、调度、审计和建议权。
高管理层
负责人事任免，督促完成中层管理任务，协调外事活动。
一般分为三类:高层管理者、中层管理者、基层管理者。它和经营者一起构成了一个公司的人员职能结构。
职位类别是什么意思？
它是指根据工作的性质、责任的大小、难易程度和所需的资格条件进行分类，使从事不同工作的人可以用不同的要求和方法来管理，同一级别同一阶层的人可以用统一的标准来管理，从而实现科学的人事管理，达到 适当的就业和以及公平合理的劳动报酬。
公司、企业里都有什么职位？
一般规模比较大的公司都有R ampampd、生产、品控、供应链、销售和厂务，每个类别下都有很多岗位。以电子产品为例，如R ampamp硬件开发、软件开发和结构设计，视公司而定 的产品、规模和型号。
企业中的劳动者包括哪三类？
企业职工的分类是根据其工作性质、任职期限和与生产关系的性质。
根据企业职工的工作岗位性质，可分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员，以及由企业支付工资但与企业生产无关的人员，包括农副业生产人员、海外援建人员、6个月以上长期学习人员、贷款人员、关停企业留守人员和待分配人员。
职工类别怎么填？
员工类型按工作性质分类，大致如下:岗位操作:有一、二、三线用工:固定工、临时工:管理干部、一般员工细分为一至五级员工(一、二级为高级管理人员。第三层是中层管理人员，第四、第五层是普通员工。工作状态:断断续续(退休、病退、停薪留职等。)工作技能:熟练工和学徒。当然，不同的行业，不同的岗位，有更多不同的类别。至于员工类别的具体填写，应该以单位人事或制表部门的说法为准。