劳动章怎么画三年级
离职证明,盖公司什么章？
离职证明,盖公司什么章？
不知道前公司是什么那种类型公司？如果是大型企业一般都是盖的人力资源部章就可以，或者公章都可以。单位一般能要离职证明其实一是看你是否属于正常离职，如果正常离职公司肯定会予以相应证明；而是担心存在一身兼多职现象。
什么是劳动手册，有什么作用？
《劳动手册》是劳动者就业时，由当地就业管理部门发给的一本小册子，专门用于记载劳动者夲人的就业，签约，职业培训，社保缴纳情况及流动，失业，失业补助金领取，再就业等等情况，属于劳动者领取失业金，登记求职及办理退休等的证明材料，类似于劳动者就业情况的原始档案。
退休证在哪里办？要哪些材料？照片要求是什么样的？
如果达到法定退休年龄的话可以到当地人力资源保障局办理退休证，需要带上本人档案，户口本，身份证 必须是原件，还有3张免冠照片，要求必须达到法定退休年龄女职工50周岁女干部55周岁，男职工60周岁干部65周岁，以上条件全部满足的话就可以办理了
收入证明是盖什么章？
一般不行，难以得到认可。最好加盖公司法人章，退而求其次也应该加盖公司人力资源部印章。
如果该员工在财务部工作，加盖财务部的印章也不失一种退而求其次的办法，但注意是财务部的印章，不是财务章，财务章是财务工作中的印章，不能用来作证明之用。
三方协议盖哪些章？
高校毕业生签订三方协议，主要是高校作为中间的担保人，大大提高了毕业生就业权益的保障率，是对高校学生有益的一项举措，主要内容有以下几个方面：
1、学生本人签字
2、高校就业办签字/盖章
3、企业单位公章（这里需要注意的是，一般是单位的公章或者合同专用章，这两个章子是代表企业的合法印章，如果是部门印章的话一定要正确甄别，如果是一般的部门章，比如人力资源部、总经办等章是不具备法律效益的，是单位自己为了内部工作便利而刻制，只在单位内部之间有效，如果是某单位的下属公司或者项目部的章子一般也是具有法律效益的，只要具备单独的法人资格，就可代表单位跟毕业生进行三方协议的签订）
给公司员工办理劳动合同和保险的流程?去哪办理？需带什么资料？
要给员工上社会保险,需要你去社保中心开户,需要带上你的营业执照,法人代码证,财务印,公章,您公司银行开户许可证,组织机构代码证,办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.。员工只需要准备身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料：
（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；
（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；
（三）法定代表人或负责人身份证；
（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）；
（五）地方税务部门发放的税务登记证。