选调生面试如何尽快找到要点
选调生面试分数线，你进面试了吗？
选调生面试分数线，你进面试了吗？
1、参考甘肃选调生招录，笔试和面试是没有实际分数线的，按照不同类别和报考市(州)，分别依据笔试成绩由高到低，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。
5、面试采用结构化方式，实行百分制，分市(州)设置考区。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
6、总成绩确定
a、应试人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试平均成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况，依照行政职业能力测试、申论、基层工作和服务群众理论与实践单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
b、应届毕业生计算公式为：总成绩[(行政职业能力测试成绩 申论成绩)÷2]×60% 面试成绩×40%。
c、大学生村官计算公式为：总成绩[(行政职业能力测试成绩 申论成绩 基层工作和服务群众理论与实践成绩)÷3]×60% 面试成绩×40%。
选调生面试由哪个部门组织？
省委组织部安排，从各个机关抽人当考官
选调面试前需要交材料审核吗？
选调面试前，需要交身份证、准考证等证件核实外，不需要交其它资料审核。
选调生录取办法？
选调生的录取首先是分数过线，面试有组织部组织。考试分数 面试分数，排位考前你就希望上岸。
选调生面试主要会问到哪些问题，如何回答？
中公小编就来跟大家聊一聊关于结构化面试形式、面试流程及面试技巧、面试规划等相关问题。
1.面试形式
根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
2.面试流程
3.应试技巧
(1)答题时要注意语气慷慨陈词， 语调有起伏
在结构化面试时，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
(2)用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力，特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离，并且能够体现自信和从容的状态，同时，答题时尽量能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会显得不够稳重。
(3)回答问题时，需要充实的答题内容，注意逻辑性
在面试回答问题时，注意要有充实而简洁有效的答题内容，注意逻辑性，有相应的理论背景知识更为重要，考官喜欢喜此类回答。
4.面试规划(仅供参考)
第一阶段：(需1至2天时间)
熟悉结构化面试测评要素——即测试从事基层工作应具备的综合分析、言语表达、处理实际问题、组织协调、人际交往等基本素质和能力。
第二阶段：(需3到5天时间)
熟悉近三年广西选调生面试真题，制定备考计划——即熟悉面试考查侧重点、面试题型、面试特点等等，真正做到知己知彼、查漏补缺，有目标的制定符合自身实际情况的面试备考计划。
第三阶段：(需10到15天时间)
实战演练——即模仿结构化面试场景，依次进行走场演练。诸如：敲门进场、面向考官行礼、回答问题时语言流畅度、眼神及面部表情、肢体语言、退场等环节进行自我问题纠正、反复演练直到各个环节熟练自然，且语言表达流畅、面部表情自然、体态大方优雅而不做作为止。
第四阶段：(需1到2天时间)
着装准备——即准备一身适合自己的职业正装，从头到脚武装齐备。诸如：发型、衬衫、西服、袜子、皮鞋等。达到给考官一种精明干练、英姿飒爽、充满精气神而又不失沉稳的感觉。
以上内容仅是中公小编的一点建议，供大家参考。因每个考生情况不同，故各位考生要依据自身特点和实际情况，科学合理制定面试备考规划，方能真正充满信心迎战结构化面试考试而一举胜出。