工作和能力哪个重要
在国企工作，你认为是能力重要还是站队重要？
在国企工作，你认为是能力重要还是站队重要？
工作能力决定职业发展下限，工作关系决定职业发展上限。我本人现在任职的就是一家国有企业，以前都是靠子弟招聘来招人，可以说里面通过社会招聘进去的比例极少，而且现在通过社会招聘也有很多子弟应聘进来的。
可以说里面整个的世袭制还是比较严重，同样的岗位同样的工作量，别人可以评价优秀而我们只能求合格。有的人年级轻轻的走上中层岗位，有些人在岗位干着中层的事情就是不能拿中层的名分。
吐槽的话不多说了，进入正题。其实在很多国有企业，里面的晋升也跟公务员很相似，就是论资排辈，所以一般的高管，除非是上头空降，如果是就地提拔的话，都是资历还算比较老的。
这个就会造成一个原因，就是年龄卡位也很重要。而有关系的人，一早就站好队了（别人有些站队也是没得选，只能站在自己父母的那一队）。所以就能早早的进入管理岗、中层岗，刷完一层资历之后，进入高管的机会就比其他人高很多了。
从我个人的经历和见过的案例来看，有关系的人比一般人的优势，就在于他能有高人帮其做好职业规划，剩下的路就只要按部就班的走，不出错就能取得一个很好的成绩。而我们普通人，在职业生涯的前期，肯定会有一段很长的迷茫期，不知道怎么去给自己做规划，这样碰壁的次数会多很多，然后进入管理岗、中层岗的时间也会晚很多，等你资历够竞聘高管了，你的年龄早就过线了。
所以，没有关系的人如果是在体制内圈子混的话，最好是找到一个能给自己指路的高人，不需要他帮你做好规划，只需要他告诉你哪些路不能走就行，这样会少走很多弯路的。
工作能力和身材哪个更重要？
在这个瘦人当道的世界上，总有几个像我一样的胖子出现。
这个要跟距职业而定，如果是模特，肯定是需要身材，当然身材重要。如果是公司和企业，肯定是需要工作能力強的人。这两者不能相体并论，都重要。要说哪个更重要当然是智商高工作能力强的人对国 家和社会，会更重要些。