公立幼儿园补录按什么顺序
公立幼儿园摇号结束后还能不能现场报名？
公立幼儿园摇号结束后还能不能现场报名？
可以
公办幼儿园完成录取后仍有剩余学位，由各园组织补录。家长可根据剩余学位情况，自主选择幼儿园进行现场报名。幼儿园补录顺序如下：（1）未被录取的本区户籍适龄幼儿。（2）非本区户籍适龄幼儿。
其一，派位结束后的3天内，家长需携幼儿到幼儿园办理资格审核和注册入园手续，一旦审核末通过，则该学位按排列序号递补录取。
其二，幼儿可就近入读民办幼儿园。
民办小学摇号可以报几个学校？
民办小学摇号可以报2至3所小学校。因为报1所小学不可能就录取上。万一录取不上，孩子入不的学怎么办到了该上学的年龄。多报几所学校没关系。如果都被录取。你选择其中一所学校入学。你孩子不去学校，必须给其它学校联系。让学校及时补录学生。
为什么36个月的孩子只能上托班？
36个月的孩子是已经年满三岁了，如果是在9月1号之前满了三岁的孩子，那么就可以在家附近的幼儿园报名上学，因为大部分的幼儿园小班都是开始招生，月1号之前年满三岁的小朋友，但是如果孩子是超过了9月1号之后出生的孩子，那么虽然已经满了三岁，但是要等到第二年的三月份，如果是学校有补录的名额的时候，可以将孩子招进幼儿园，不然的话就要等到第二年的9月1号，这期间如果想上幼儿园，就只有上托班
北京幼儿园初审要多长时间？
一个星期左右
1.初审结束后，若部分普惠园有剩余学位，将进行二次补录。届时，未按时报名、线上初审未通过或复审未通过的幼儿可参加二次补录，具体时间将于查询结果时告知。
2.线上报名可填报5个志愿，若有二次补录环节，二次补录可填报2个志愿，志愿不分先后，请您认真阅读各幼儿园招生简章，根据招生条件做出合理选择。
3.幼儿网上报名先后与录取结果无关，在规定时间内均有效，如错过时间，则视为自动放弃。
春招和秋招比有什么区别？
企业招聘目标不同：
企业一般都是秋季校园招聘，招生对象一种是下一年毕业的应届毕业生，正式签三方；另一种是已经毕业的学生。春季校园招聘一般分两种：一种是招实习生，大三或研一的学生；一种是春季补招，招的也是要毕业的应届毕业生。
学生求职目的不同：
学生们的目的有所不同，秋招很多学生是需要就业的，会直接与用人单位商谈就业后的待遇、个人档案、未来发展的内容，对比较中意的就会签约，而春招面对的学生多数以咨询为主，学生们会持观望态度，不会决定与哪家公司签约。
招聘人员不同：
参加招聘的人员有所不同，秋招往往会安排用人部门的人员与HR部门一起参加，以便及时决定哪些毕业生符合公司录用条件，现场可立即决定，同时方便毕业生提出具体的工作内容或细节问题。春招一般只是HR部门人员参加，主要向学生们宣传公司形象、环境、规划、职业发展、职位需求等。
招聘目的不同：
秋季校园招聘是为了正式招人，春季可能是招实习生。
招聘规模不同：
一般都是秋季校园招聘规模大，招聘人数多，流程长，春季规模要小，招的人也少。
有实力的公司，校招的重点都在秋招，因为这是笼络优秀人才的绝佳时机，在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90左右的需求；而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外10的需求；其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，所以称之为补招。因此要做好秋招的充分准备，不打不准备的仗。
如何抓住春招机会？
调整轻松心态：
首先，也是最重要的一点，就是心态要放轻松。无需太过于着急，不能为找不到工作而终日惶惶，也不要因为周围的人都有了offer就开始焦躁。要相信自己，如果你自己都不相信自己，怎么让hr相信你能胜任这份工作呢？要相信面包会有的，牛奶会有的，offer也会有的其次，我们要对症下药。反思，到底什么原因你在秋招拿不到offer？
合理评估自己的能力与目标公司的匹配度：
评估自己，找准与自己能力相对应的目标企业。需求不匹配？小公司你看不上，大公司看不上你。那你就应该好好反思，自己的价值。并不是说，你就不能进大公司，不能进好的公司。而是，目前在好的公司没有发现你价值的时候，你暂时要放下身段去。金子在哪里都可以发光。而目标公司是那种，你跳一跳可以碰到的那种。在我们对准合适企业后，我们要开始找寻企业。可以查下去年的招聘信息，查去年的招聘信息，推测一下今年的招聘情况。某公司要是每年都有春招，那么今年八九不离十也会有的。因为这是固定模式。不敢打保票说一定，但是50的概率是有的。提前锁定企业，获取企业信息。接着就等三四月份，留心各大招聘信息，正式的春招信息，主动出击了。
反思面试笔试不足之处，提高相应能力：
面试、笔试不行？那么请反思，不行在哪里。是过于紧张发挥不行，还是只是知识遗忘在hr在问你专业问题的时候，你都答不上？知识遗忘，很简单，寒假一个月说长不长，说短不短，看几本书巩固一下的时间还是够的。此外，除了专业知识，可以做做行测题。很多公司笔试除了专业知识就是行测题了。面试不行，多看看面试技巧，答题技巧，没事抽空给自己多练练，多补补，多说说。网上多的是面试题，搜索一下，大部分题目万宗不离其变。自己练多了，感觉就来了。通过寒假的自我提升和增长，嘿，我觉得你就不怕什么面试了。一个人实力增强、底气足了，还会紧张吗？人类的紧张不外乎来自他们本身的实力不足。
提早准备毕业论文，为春招腾出时间和精力：
提前准备你的论文。寒假回校的头等大事就是论文。要是那时的你还要为论文焦头烂额，你自然没有心力跑招聘会，全力以赴了。所以，寒假回家前，建议在图书馆找好资料，回家安心提早准备论文。那么寒假你付出的努力，就可以让你轻松的应对你的春招。