职改办属于哪个单位
事业单位有职称，没聘任啥意思？
事业单位有职称，没聘任啥意思？
事业单位有职称没聘任是一种现实中存在的情况。事业单位职称实行评聘结合的方式，首先经过评审阶段，评审通过后就有了专业技术任职资格，但是还需要有岗位才能被聘任，才能享受专业技术职务工资，有时虽然评审通过了，有了任职资格但没有岗位，就没有被聘任为本层次的专业技术职务。
河北职改办是真证吗？
职改办是职称评定的主管机关，其颁发的职称证书当然是真证。职称评定一般是由人力资源和社会保障部门负责的，但现在正在的推行的职称改革，在把权限下放，比如高校、医院、科研单位和大型企业，现在部分地区的高校可以根据国家规定自行评定职称并发放证书。关于中级职称，有几种，一种是评定就是你要向有关部门申报，需要在统一的时间并达到一定的条件比如工作年限、发表论文、研究成果等等；还有一种是职业资格考试的，比如出版专业职业资格中级考试，考过了只要在相关单位工作就可以得到中级职称。
无论由谁来评定，颁发证书机关都是省级职称改革办公室。
职改办是干什么的？
职改办的全称叫专业技术职称改革办公室，是人社局下设的一个专门负责事业单位专业技术人员评审职称的机构。也是国家最具权威的职称评审和颁发任职资格证书的机构。从事业单位初级、中级到高级职称编制设岗，到申报初审、组成评审委员会、对职称评审监督，到最后颁发资格证书，都由人社局职改办负责。
职改办属于哪个部门？
职改办全称为职称改革领导小组办公室，是人社局下设的一个职能机构。如县级职改办的职能是负责根据机构编制办对全县各事业单位设编的总人数分别按比例设置高级、中级、初级专业技术职称岗位。并负责各单位按年度申报参评专业技术职称人员材料向省、市级评委会上报时的审核。
中高级职称人员评审通过后，还要由县级职改办按照省、市评委会下发的文件中通过的人员名单给预签发专业技术职称任职资格证书。
事业单位执行单位内部职称评定是否合法？
事业单位，本来执行的就是单位内部职称评定。外部人员是没有资格参评的。国有单位实行的职称评聘制度，是严格按照国家职改办定岗、定编、定级的。即一个单位的岗位数，工作人员数，允许的最高职称等级，是预先由公务员局的职改办进行测算后，下达岗位职称数和职称等级的。简称：职数。这个职数是有限的，并且是针对具体单位岗位的。也可以理解为：岗位职称计划数。区别于社会职称的无计划数，随意数。 事业单位的职称评聘，是与内部岗位一 一 对应的。所以，只能内部评聘，不仅合法且合规。相反，随意评聘外部人员，却是违法的。