新老师如何尽快适应自己的岗位
40岁在编教师，辞职后悔焦虑，感觉没有安全感，怎么调节自我？
40岁在编教师，辞职后悔焦虑，感觉没有安全感，怎么调节自我？
谢谢邀请。
看到40岁在编教师，已是辞职有点后悔，焦虑而没有安全感的心态。确实使人挠头抓耳,心神不定。既然心理出现了反差效应，那只能是反思前面，履新后者。在编教师弃之可惜,40岁年纪还不是休止闲置时间，只要你把辞职的真正目的和后果自负的心理承受力调整治理好，才能够让你走出低谷阴影，体现你的人生价值。摆在你面前的有两条路可选择,要么续聘任职，重新做人,要么另谋高就，挽回落差。对的路才是要去的方向。
如何做一个好教师？
老师，是依尊贵的＂生命＂为对象的技艺。不能依黯守陈规的＂知识＂，而需要通过认真关怀与爱护孩子产生的＂智慧＂
第一，首先明确教师不仅仅是一份工作，而是一门艺术；
第二，教师的工作是一门科学，所以，需要用科学、严谨的态度去探究、钻研、发现。要因材施教，＂材＂的意思，一个是教材本身，一个是教育对象，即：教材不同，教法不同，教育对象不同，教法不同。
第三，教学是一门艺术，艺术的生命在于不断创新，教师要让自己在课堂的表演尽量达到完美。
人生有分三个层次：从就业、职业、事业；从事老师这个工作也有三个层次：具有爱心，责任心、最后升华到事业心。
教师是培养未来的，所以，老师应该有未来观念，具有最先进的教育理念，要站在历史的置高点来看待自已的的工作。
面对现在的学生，＂传道、授业、解惑＂巳经不够了，这一观念是老师要给学生一碗水，自已应该有桶水。
我认为在信息社会，现代教育观念要求老师的角色：首先是教练，教出比自已水平更高的学生才是出色的教师。刘易斯的教练肯定跑不过刘易斯。刘翔的教练肯定跑不过刘翔，但是刘易斯、刘翔都离不开教练。
教师就是要点燃学生的火花，激发学生的冲击力，让学生朝着成才的方向一直走下去。陶行知先生说：＂教育的最最境界是教出令自己敬仰的学生。其次，教师的角色是导游，，要引导学生，告诉学生前面有一个非常美丽的地方，那里灵光闪烁，会享受到无限风光。
再次是学上的成果的欣赏者，在陪伴学生成长的过程中，把自己的肯定、表扬、鼓励适时而恰当地送到学生身边，让学生感到被自己景仰的老师表扬是多么快乐，能够经常感受到自已的不断进步。学生在这样老师的引导下，进步能不迅捷吗！
这是我在几十年做教师的点滴感受，经过认真的总结和长期的准备，今天向各位同仁讨教，诚望各位能够提出宝贵意见！