去韩国打工是跟本地人同工同酬吗
日本企业里，外国员工和日本员工工资一样高吗？
日本企业里，外国员工和日本员工工资一样高吗？
一家名为PERSOL的日本综合研究所，对雇佣了外国人的500家日资企业进行了调查。调查题目是：外国员工和日本员工薪酬是否一样？
回答一样的占比76.5%，回答低于日本员工的企业有18.6%，回答高于日本员工的有5%。外国人和日本员工的工资差一般在2万日元-10万日元之间，也就是最多不超过7000元人民币。
笔者一位朋友先后在东莞和广州的日资制造类企业工作，工作多年，月薪还没有超过1万人民币。而同厂的日籍员工，几乎过着住房有补贴，一年两次年奖，在中国过着“纸醉金迷”的生活。后来，这位朋友不得不跳槽到中资企业，月薪一下子就1.5万人民币。
其实笔者也曾在一家日本企业工作过，的确福利待遇与日本员工是没办法比较的。甚至厕所也是中日员工分开上的。唯一能够沾光的就是跟着日本同事，能住上超豪华酒店。虽然常常晚上12点入住，第二天一早6点走人。
现在越来越多的日本企业招聘外国员工来工作了，为的是日本企业不断扩展的全球化业务，尤其是中国市场。
另外，日本政府今年推出了大批量引入外国劳动力的政策，他们将活跃于日本的医疗，建筑，零售，看护，农业等领域。为了吸引外国人，且要来了能安心住下，日本政府强调的一点就是与日本员工同工同酬，力图矫正以往招聘廉价外国劳动力、破坏其合法权益的国际形象。