女人错过最佳职业发展期
本人错失了一份比较不错的工作，现在别的什么工作也不想做，什么心思也没有，该怎么办？
你好，首先你错过了一份好工作。我为你感到难过。It 这真的很遗憾，因为它 现在找一份合适的工作都不容易，更不用说好工作了。但是每个人都有做出错误选择的时候。每个人都没有眼睛和眼睛，他们可以 我不能决定它是否 做了之后的对错。现在你 我错过了，唐 不要停留在它上面。开始新的目标和新的方向。正因为你上一份工作挺好的，你下一份工作就没那么好找了，所以才会有这么大的差距。你要调整心态，既往不咎。现在如果你想搞清楚自己适合什么工作，想要什么工作，想从事什么行业，你可以朝这个方向努力，去找，去，你就可以 不要急着去上班。最后你们会见面，找到适合自己的工作。现在各地都有招聘会和工作面试。你可以试着看一看，写一份详细的简历，写下你之前的就业经历，经历，你的特长和优势，然后投资几家公司。我相信只要你努力，你就能 不要这样做。唐 不要灰心，整理好心情，重新开始。我相信你会找到比以前更好的工作，会让你满意的。
其实没有什么是最好的，关键是适不适合。离职也是如此。劳动关系既是契约性的，也是契约性的。作为合同的一方，我们应该遵守合同的精神和原则，并考虑 "何时该离开 "从双方的角度来看。第一，考虑辞职带来的损失是否在自己可以承受的范围内；第二，要考虑辞职对企业的影响，尽量不要给对方造成损失。其中，属于违约的，要按照合同规定提前告知公司，做好过渡期和离职交接工作；如果对方违约，也要在双方达成一致的基础上做好交接工作。因此，一般来说， "当离职造成的损失在你可以承受的范围内，且企业没有因为离职而遭受损失 "，这应该算是离职的最佳时期。至于要不要先找新工作，最好的月份要不要离职等等。，这些其实都是基于你自己损失的细节。而且，不能只站在自己的立场上考虑自己的得失。辞职是一件很无奈的事情，不管是主动还是被动。希望双方都能考虑自己的利益，不要违背合同的原则和精神。
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问题中给出的信息量是有限的。 "在银行按部就班干了七年，累了，想换个工作。 "妙妙角的第一感觉是:唐 不要改变它！
首先，如果你想跨行业跳槽。银行的工作应该是 "在系统内 "，对吧？工作七年了，你也该这样了。我早就习惯了那种职场氛围。夸张地说，银行工作的操作规范已经深入骨髓，甚至影响到你的日常生活。
在这种情况下，如果你贸然换工作，你可能会在面试一开始就被拒绝，因为有太多 "循序渐进 "在你的专业简历中，很难胜任大多数工作体制外 "工作。而且，如果真的从银行系统跨行业跳槽，会很难受。从工作内容到工作环境，从职场氛围到职业发展，对你来说都将是一次全新的挑战。
主要是因为你在现在的职场浸淫了七年。即使有单位愿意接收你，让你从基层做起，你也会努力去适应新的环境。时间久了，你难免会怀念过去 "循序渐进，但回到过去是不可能的。Isn 不尴尬吗？
至少七年。;工作经验，你现在应该有家有房，即将步入 "有老有小。从家庭责任的角度来说，跨行业跳槽风险相当大，强烈推荐！
其次，如果你在这个行业跳槽。银行职场原则上应该差不多，跳槽估计也不会有大的变化，所以这个行业的同级跳槽对你来说其实没什么意义。
除非有一些质的提升，比如从低级柜员岗位转行到产品精算规划岗位，才能继续享受 "在系统内 "并且在职业发展上有一个飞跃，应该是很有利的！唯一需要的就是个人业务能力的准备。你是提前计划好的还是临时准备的？如果你准备好了，那么你就不要。;不要去奋斗，勇敢的去争取；如果只是想想，那就下定决心，开始准备提升自己吧。机会是留给有准备的人的。
最后，没有什么是绝对的，一切都取决于偶然性。或许七年的银行工作，积累了一定的人脉关系和金融业务能力，会成为你新的征程，只要有机会，挑战自己总比泡在一潭死水里好。
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