调动员工积极性最有效的方法
现在银行存款任务很重，作为行长应该怎么调动员工积极性揽存，有些什么措施能吸引客户存到咱行？
现在银行存款任务很重，作为行长应该怎么调动员工积极性揽存，有些什么措施能吸引客户存到咱行？
1.办理存款金额最大的员工，每个月有两天省内出差。
送五张双色球。2。至少，取消这个月20%的奖金。3。推出押金用时最短，有专人帮忙填表。开发商在家里发，定金达到一定数额，直接送奖金或奖品上门。。。。。。还有很多点。没有时间写了。我得睡觉了。
您认为在学校应该采取哪些有效的激励机制激发教师工作积极性？
激励教师 对工作的热情是一个有争议的问题。在我看来，学校的每个老师都在不同的岗位上，虽然职责不同，工作量不同，但都是为了学校的正常运转。没有任何人，领导者就应该有这样的价值观。从这个角度来说，应该制定一个考核机制，让每一个老师都有成功的机会，得到回报。当然，不努力是不可能的。
每个老师 s满意成功后会继续努力，走向新的目标。
领导要有全局观念，不能小家子气，因为你是为了学校的整体发展，只关注一点是不够的。
面对员工工作懒散，如何进行有效地改善？
员工懒，应该是小公司。前段时间面试的时候面试官问了我这个问题。我没有。;这个问题当时不能说，现在我要简单分析一下。首先，领导没有 不要带头，就像狼一样，团队要有领袖才有士气。然后就是员工没有成就感，没有规划，待遇不够，不同程度的让别人看到自己的付出会有回报。
关键在于管理者。看到这种现象，要做好自己的工作，比如聚餐，一起研究问题，增加凝聚力。方法有很多。要想立竿见影，就要大刀阔斧。如果你不 不要太激烈，你应该一步一步地让员工慢慢接受。就看你怎么实施了。每个人 的方法不一样，看个人怎么管理。
必须实现透明度和完整性。