你想提升自己的收入吗
我该怎么激起自己的上进心？
我该怎么激起自己的上进心？
一个人有没有上进心和他从小所受的教育有很大的关系，和父母的言行举止有很大关系，所以上进心对于年轻人而言是决定其老年生活水平和质量的关键基础心理。没有上进心就没有奋斗的激情，没有上进心就会沉浸在自己的所谓爱好，所谓享受，所谓没有压力的生活状态下，为此而失去你对更高层次发展的兴趣和追求，从而导致工作，生活的满足而不求上进！
社会在进步，发展，尤其是当今时代正处于人生青壮年状态的人如果精神上，心理上缺乏上进心可以肯定的说：老年生活状态不会好到哪里去。因此，读书，新闻联播，健身，经济学方面的知识学习和掌握尤为重要。尤其本单位本行业本人目前的状态都要来一次彻底的调整，要有意识地改变自己人际关系网，要有针对性的选择学习内容设置一个规划，要有一年二年期目标，是挣钱还是上位，还是改变自己死水一潭的生活，工作环境都需要扎实的行动起来。
总之，上进心是你走出困境，走进阳光，走向成功，走向老年健康快乐幸福生活的基石！
步入社会的我们，应该学习什么来提升我们的能力？
对于一个人来说，在社会大家庭面前只是一份子。一个人只能适应社会，而不是社会适应个人。这就是人们常说的适者生存。
一个人的生存方式有多种，具备综合素质且放之各行而皆为毕竟是少数，但又有行行出状元之前。因此，有一技之长才是立生之本，不可面面具到，有所为而又有所不为。宁可少而精，不可多且滥。
什么叫一技之长？一技之长就顺应时气势，与世能争，不落伍，有前景，可持续。
一技之长一般体现在专业技能，与政治无缘，与众人无争，能立足，能养家，有作为。比如机械师，教师，会计师，医生，驾驶员等等。
工资低，怎样去和老板沟通把工资涨上去？
工资低怎么和老板谈判实现加薪呢？哈哈，我回答这个问题太对了，因为我在外企的10年间有6年是负责薪酬绩效这一模块的。
1、需要避开的时间点
如果目前效益不景气，公司没订单，计划着要裁员，你这个时候千万别去，吃枪药的事儿，弄不好还会走人。
2、你具备谈的条件和方案。
你工作业绩突出，深得领导欣赏。你做好了薪酬调研，比如同行业的什么水平，那么去找老板可以说，至少心中有数。
“老板，您看我第一次过来找您，想谈谈我个人待遇的事儿。。。。听领导口气，然后自己把自己的成绩、优点、社会上的同行水平、以及现在你的待遇水平都反馈给他。
3、表衷心
一般很少当年答应你，因为他也得了解下你的真实情况，所以并不会方面给你承诺，但你要趁机表明谢意、以及自己的衷心。