外企面试英语自我介绍中英文对照
牧原AI面试是什么情况，有木有人参加过，可以分享一下经验吗？
牧原AI面试是什么情况，有木有人参加过，可以分享一下经验吗？
谢邀，人在猪场，刚出现场。
大佬们貌似都是这个开头。
先简单自爆下家门吧，7月8号参加的AI面试，10号二面，二面后第二天下午收到offer，目前已攻进双子大楼。
我当时也是第一次参加AI面试所以面试前做了很多功课，所以在这里分享下注意事项，希望能对你有些帮助。
面试前需要下载一个“壹面”APP，应用商店就有，HR也会给下载链接。
一、读懂什么是AI面试
视频AI面试建立在智能问答的基础上，AI会实时分析应聘者的面部表情、肌肉动作等，来判断应聘者的答案真伪、性格倾向，多维度考察候选人是否接近企业的理想人选。
AI面试作为科技发展的产物，近几年才逐渐在面试中进行应用，拿牧原来说，AI面试目前主要用于面试的初选，初选过后进入二面，之后面试官会根据AI面试结果 候选人在真正面试时的表现综合考虑是否发放offer，因此不管是AI面试还是面试官二面，都要做好充分的准备，展现出自己最好的状态。
二、题目大纲
根据我自己的面试经验来说，我大致把题目分为4个部分：
1.3-5道面试题，自我介绍啊相关工作经历啊，我感觉挺简单的聊着天就过去了，会有录好的一个很温柔的小姐姐对着你重复播放，所以不会那么紧张，每次回答前会有15秒的思考时间，答题时间3分钟，超时自动跳下一题。
2.会让你读一段文字，测试普通话，如果你的岗位有英语要求可能会让你读英文。
3.然后是几个小游戏，比较简单，可能测反应能力之类的。
4.最后是文字题，打字的，有好几道，总的面下来时间还挺长的，大概30分钟左右。
三、找到破题点，提前准备
提前准备好一些基础问题的答案，再厉害的AI，也是人设定的，有规律可循，面试的目的就是想要了解你的各方面能力，所以我们将一些能体现自身特点的问题答案，提前准备好，比如自我介绍、个人经历、性格特点、对于所报岗位的了解等等，这些都提前准备好并且了解一二。因为不是人工筛选，尽量减少不重要的信息， 回答突出重点、符合逻辑性。遇到难搞的问题不要慌，想清楚以后语速均匀的回答。
四、做好基础工作
1.提前测试好网络以免出现卡顿的情况，检查摄像头和录音功能是否正常，找一个安静、背景整洁的环境，且要光线充足。
2.保持自然的微笑和眼神交流，避免过多的小动作如频繁地撩头发、手托下巴、晃动身体等，可以在面试前开着前置摄像头模拟面试，录下来后根据自己的表现做调整，熟悉自己在镜头里的状态(亲测这点很管用，先让自己在镜头前不紧张）
我先替各位踩个点。附上第一天来牧原时拍的照片。
今天面试了一家公司，hr说待定，面试过程中有个专业问题答的不好，是不是也没戏了？
我是【聊哥】，
15年经验的资深HR，
十多年来，经历的面试无数，求职的经历也有过不少。
在面试时，你也曾经因为HR的某句话，傻等着某家公司的Offer，而放弃了其他的机会。
最后终于明白，这只是“一场游戏一场梦”！
其实，仔细观察，就会发现，面试过程中的一些细节，已经说明了一切。
今天，我们就来聊一聊：
面试的5个细节告诉你，HR是在敷衍你，还是真想录用你！
【一】面试沟通的过程：
首先看面试时间，想录用你的面试官，一般会花较长的时间和你沟通，如果沟通时间超过1小时，说明有戏哦！
试想想，如果面试官对你不感兴趣，又怎么会把时间浪费在一个不适合的求职者身上呢？
再看沟通的内容，如果面试官在介绍公司、业务、岗位、文化等方面时，谈得很仔细，沟通很到位，还对你提出的疑问作出具体的解释，那么，就说明TA对你的选择比较在意。
【二】复试的细节：
如果HR的初试结束，没有直接安排复试，而是让你回去等消息，那么，你该到其他公司面试就去吧！十有八九是等不到复试通知的。
假设HR给你安排了复试，复试结束后，很多HR会让你稍等，然后向用人部门主管询问面试情况。
了解完用人部门的意见后，如果回复是让你回去等消息，那么你还是别傻等了；
如果HR再次和你沟通，比如：薪酬、可以上班的时间、就复试的情况询问你的想法、给你答疑解惑……
那么，你被录用的几率或许比较大哦！
【三】回复的期限：
相信很多人在面试结束后，询问关于面试结果反馈的期限。
如果HR回答：3天内、1周内会给你回复，我想，八成是没有回复的。
如果HR告诉你具体的招聘流程和安排，并告诉你大体的时间进度，我想，你是有机会的。
【四】离开时的细节：
当你结束面试，准备离开时，HR的态度，透露了用人单位的意向。
如果只是“慢走不送”，甚至都懒得目送你走出洽谈室，那你就可以死心了。
如果HR在最后和你互加了微信，并且很有礼貌地送你到电梯口，直到你乘电梯离开，在等待过程中，仍不忘向你介绍公司的一些情况，那么，至少你还有很大的机会。
【五】面试后的联系：
用人单位如果主动联系你，不用说，你离被录用又进了一步。
在等待的这些天里，你主动联系HR，假如电话那头只传来冷冰冰的回复，或者发过去的信息迟迟没有回应，那么，你可以放弃等待了；如果HR能够及时回复，并且除了让你继续等消息，还和你作一些简短的交流，那看来你还是有希望的。
所有的输和赢，都是人生经历的偶然和必然。
只要勇敢地选择，你也就注定选择了胜利和失败的可能。
人生的关键在于：只要你做了，输和赢都很精彩。
求职面试，有成功也有失败，很多时候，失败的求职经历，要比成功多得多。
就看你如何看待每一次求职，看淡每一次成功或失败。
成功固然可喜，因为你获得了新的工作机会；失败也不必气馁，只要从每一个细节中看到问题，然后改变它，你将迎来又一次重新选择的机会。
在求职过程中，你还发现哪些细节，说明HR是在敷衍你，还是真的想录用你？
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我是【聊哥】，
资深人力资源经理，
职业经理人。
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