富士康面试需要准备什么
去富士康应聘前需要带些什么资料？
去富士康应聘前需要带些什么资料？
第二代居民身份证，毕业证，学历证。现在有几种方式都可以进，1、通过中介公司来2、可以来富士康招募中心直接面试（地址在成都郫县红光镇，到了红光广场招个电动三轮车8圆钱就可以到了）
3、通过政府招聘来，政府招聘一般都包费用，包括什么复印文件，照片，车费和体检费）具体就看你所在的政府怎么样了推荐政府招聘，四川和重庆政府都在招聘，具体可以向当地政府咨询
富士康面试要注意什么？
面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。
1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。3、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除运算，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。4、身份证验证。主要看你否有开除、自离等问题，如果消磁，你可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。5、面试结果公布。以上4项通过后，请到餐厅东面操场等候面试结果，以便参加体检。6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。
武汉富士康面试要求？
富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。1. 基本底薪780元/月（不包括全勤奖30元与其它补助）。
公司负责伙食费标准为300元/月。薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为：10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、手机等,最低奖项400元,中奖率50%～60%左右,以此来回报所有员工一年来的辛勤工作。
2.集团实行每周5天工作制,每天8小时:延长工作时间费用另计,加班费计算方式:平日为1:1.5倍、双休日为1:2倍、法定假日为1:3倍；3.工资计算方式：底薪 加班费 全勤奖金 技能加给 主管加给 房补 伙食津贴全薪4.集团免费给员工提供食宿,统一发放工衣及免费洗衣,伙食标准为每餐两荤一素一汤,每天都享有水果补助。5.员工享有工伤保险、医疗保险、社会保险和人身意外保险（10万元RBM）；6.年终奖金原则为员工基本工资的3～6倍,最低不少于3倍。7.另依集团规定视个人能力贡献核发工作绩效奖金,原则为个人基本工资的3倍。（注：本公司员工一般可以拿到15-16个月的基本底薪）
三、招聘条件：1、年龄：必须年满17周岁，且不得超过22周岁。2、身高：男：165cm 女：155cm3、视力：0.8以上4、身体无传染性疾病，五官端正，无纹身、烟疤（本公司要进行体检）5、有身份证或者户籍证明