hr经理人应该做好哪三项工作
作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
长话短说，80秒的小视频，说职场核心。
经理人扮演了以下四种角色：人力资源服务提供者、内部的人力资源管理咨询专家、组织变革推动者、企业战略的合作伙伴。但是，我们却常常困惑于怎么实现这四种角色。事实上，这四种角色的扮演并不完全取决于HR经理人的努力。而是取决于企业的发展阶段要求。