年轻人经常跳槽是怎么回事
毕业生频繁跳槽，仅仅是自身原因吗？
毕业生频繁跳槽，仅仅是自身原因吗？
一个人能够频繁跳槽，对他本人来讲，说明至少两个问题，首先是他是有一定的工作能力的，并且有足够强大的内心支撑他频繁找工作；其次是说明他的追求比较高，理想较为丰满，品质较为纯洁与优良。为什么说其品质优良？因为他社会阅历较少，还没有练到老奸巨猾的程度，遇到一些和自己理想很不符合的地方，不愿屈就自己的理想，而跳槽就是他与命运抗争的最简单直接的方式。
市面上经常说的，频繁跳槽对个人发展不好，对以后的职场不利，换位到跳槽者本身思考一下，我在这里工作的不开心，已经对工作和学习失去了兴趣，或者说在这里也学不到东西或者学不到自己想学的东西，在现在这个职位岂不是对以后的职业生涯更加不利？
所以，频繁跳槽说明跳槽者有理想，有能力，不愿将就，不愿自己委屈着过一生，等到他跳槽的次数多了，心智成熟或者说不那么品质优良，变得老奸巨猾后，他便不会随便跳槽，而会去想怎么在目前这个职位获取更多的技能与收益。
有一定能力的内心淳朴者才频繁跳槽，适度跳槽是个好现象。假想一下，如果在一个平台上呆了一二十年，自己积累的能力只适用于这个平台，那人生岂不更可悲。
年轻人经常跳槽好吗？
这要看频次了。俗话说，要了解一个行业或你的岗位，至少要2年的时间。如果每份工作干不了几个月就跳槽，那肯定是不好，及浪费青春又没获得任何有用的信息提升自己。当然如果毕业后就一直干一份工作，也不利于发展。
首先要了解跳槽的原因，也许有以下可能：
现在的工作太难，你能力达不到做不了；
工作太多太苦，坚持不下来；
已经熟练掌握现在的工作内容，发现再无提升空间。
1和3的情况，跳槽比较有利。2的情况，不建议跳槽。
1和3中，1是因为现在的工作岗位与你不匹配，你需要找到适合自己的。3是你需要一个更大空间去提升自己。
2多属于你个人问题。跳槽不解决问题，就算你跳到其他公司，也会遇到同样问题。我不建议你跳槽，而是调整自己心态。
跳槽不要太频繁，2-3年一次是可以接受的。跳槽还是有好处事的：
在不同的公司，感受不同的企业文化，管理方式，取长补短。
在不同的行业间跳槽，扩宽自己的思维，了解更多的行业知识。
找到自己在社会中的位置。