在一个公司如何快速成为高管
如何与各类企业老总交流？该怎么学习沟通技能？
如何与各类企业老总交流？该怎么学习沟通技能？
每每跟自己老总出去应酬各种公司的老总，都感觉自己无法与他们深入沟通，感觉自己很差劲，这该怎么做呢？谢谢指教
不知道你是男人还是女人，不管男女你都要做到如下准备:首先做好前期准备，文化的，心理的。自己的职业，所处的位置，心里要明确老总带你去的目的，带你去，你必有优于常人，老总带你，就是增长你的社交能力，提高见识。你感觉面对高层人员交际力不从心，记住你不是中心，也不是重点，带着学习的目的和心理，而不是做一个八面玲珑的交际花。做到多听，少说，做到最起码的礼貌交流就可以，无需太张扬自己的存在，因为那里你不是主角。做到大瞪眼，慢张嘴。这意思就是，多思考，什么该说什么不该说，有没有必要说。没事多看书，本专业业务的，非专业类的文学与艺术，哲学与政治思想的。专业的精能增加内心的自信，那叫懂行！非专业的文学与艺术，增加谈资，提高气质。思想与政治的，增加灵魂内含使自己灵魂不空洞！政治的，知道自己企业生存的大环境，及如何在政治环境下使企业生存！当你用文化武装好了自己，何愁内心不在强大，何须烦恼交流的技术，肤浅才会使自己尴尬？烦恼原自无知！无论在任何场合，接触任何人，做到不卑不亢，低调，内含，树立起自我人格的魅力，终能走进让你生畏的交际圈。多和自己的老板交流，他是你最好的老师，有疑问不必遮掩。你能进步很快。
大型企业的小部门的新职员如何最快升职？
我一直在大企业做高管多年，说说我自己的经历可能对你有帮助，首先我不会捧不会拍，典型的正派人，一开始我在一家上市公司的研发部做工程师，我全身心的投入，认真搞好自己的本质工作，有时候走路都在想设计，只用了不到一年我就有了职务发明专利，很快投入生产为公司创造了利润，高层老板很高兴被提拔成研发部副经理，继续这样做了两年被提拔成研发部经理，把几个人的研发部发展成这个行业最大的研发部，有80多人为公司的技术做了大量的工作，被提拔成集团总工程师，在总工程师的位置上我又进心学习集团的企业管理被提拔成集团公司的副总裁，总结一下这个过程其实就8个字：埋头苦干，不断学习。你只要能做出让老板看得见的业绩对于民营企业老板会很快重用你，当然，如果是在国企或者政府这条不成立。
用你的能力去证明你是他们最需要的人！