在体制内如何提升自己
如何有效的进行自我蜕变，养成自律的好习惯？
如何有效的进行自我蜕变，养成自律的好习惯？
平时还是要学会节制，不达目标不回头
如何做一个大格局，有大心胸的人？
1、博览群书，拓宽视野。
2、高瞻远瞩，目光长远。
3、勇于担责，坚韧不拔。
4、换位思考，懂得双赢。
5、冷静理智，宠辱不惊。
6、集思广益，博采众长。
7、统筹兼顾，胸怀全局。
8、取长补短，虚怀若谷。
9、恕己及人，以德报怨。
10、同甘共苦，风雨同舟。
11、能输得起，能赢得起。
12、淡泊名利，心态平和。
13、逢山开路，遇水架桥。
14、顺势求变，开拓创新。
15、打破常规，求异思维。
16、审时度势，正确抉择。
17、外树形象，内强素质。
18、既拿得起，也放得下。
19、学会思考，及时沟通。
20、不计得失，懂得取舍。
在体制内，已经35岁了，无背景，在单位晋升渺茫，该怎么办？
谢邀。正想写一篇关于体制内的推文，想不到头条君就给我推了这问题，全是提前预热吧。
体制，35，无背景，晋升渺茫，怎么办？
相信题主还是科员。35岁，提副科已经算迟了，不知道是乡镇还是县级部门或是市直部门。不过从题主的提问看，大概率应该是县级部门科员。因为市直部门不用担心晋升，因为随便一个副科长都是实职科级领导。乡镇科员已经是华山一条路了，对于晋升还有选择吗？熬吧！
事实上县级部门35岁到40岁晋升是一个很尴尬的年龄。不晋升吧，顶多是一个股长，专干活还得担责任，做得好就办公室主任，一天忙到死。晋升吧，乡镇副职，事更多，更加忙，责任更大，一般情况下乡镇副职一个人负责好几项工作，具体到工作，运气好下面有一两个人，运气不好就自己干。外加各种值班，防汛，节假日都是需要排班的，照顾家庭？自己领会吧。
鉴于楼主的情况，给几点建议吧。
首先，必须做好自己的本职工作，因为那是饭碗，人生的意义。
其次，给自己定位，想不想晋升提拔？如果有机会的话，考虑好。有乡镇经历，有可能提拔不会再去乡镇了，如果没有，很大可能去。
再者，如果真像题主说的，晋升渺茫，怎么办？既然晋升渺茫，相信题主的单位也不是啥核心单位，那就别去想那么多，干好自己的工作，完成好自己的工作任务，朝九晚五，准时打卡，好好享受属于自己的时间，也不失为一种愉快的人生旅途。