最容易升职加薪的三种人
工作中看到别人升职加薪，看到别人比自己强，心生嫉妒，如何解脱？
工作中看到别人升职加薪，看到别人比自己强，心生嫉妒，如何解脱？
很高兴我来给你回答这个问题以下就是我的答案：
哈啰！我是嫣然一笑白姐
工作中看到别人升职加薪，看到别人比自己强，心生妒忌，如何解脱？
工作中看到别人升职加薪，而又看到别人比自己强，能够羡慕是很正常，小有吃醋妒忌之意在所难免。
有这么个关于竹子的故事，说有竹子两兄弟同长在一片竹林。有一天被人发现砍去做成了两根竹棍 ，一支呢用于晾晒衣服。一支呢做成了闻名的竹笛乐器。
一天其中一根竹子埋怨道：我们都是一样的，为什么你却那么出名？
另一根竹子笑笑说：兄弟，你只被砍了一刀，而我不知被千刀万凿了多少回！
还有竹子三厘米的成长故事颇为感人：竹子用了四年的时间仅仅长了三厘米，从第五年开始，以每天三十厘米的速度疯狂生长，仅用六周时间就长到十五米。
其实，前面的四年，竹了将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，需厚积薄发，不要担心此时此刻的付出就要回报，付出是为了扎根人生历练的需要，根扎稳了，不怕风吹！而生活中又有多少人没有熬过那扎根的过程。
不要太在意短时期有没有结果，要在意长时期蓄备扎根的真理。别人一片丰收是人家努力的结果。你努力了也会一片好景……
越努力越幸运！愿工作顺利！天天好心情！
升职加薪都是凭本事，有啥好嫉妒的，如果想要那个待遇，思考一下自己哪里有问题
朋友你好，我是龙少，同事能力比自己强，嫉妒是正常的，但是我们应该摆正心态，向比自己强的同事学习，从而壮大自己，下面我用视频详细回答
职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗？
大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起交流。
我在一家大型国企工作，我大学同班的女同学毕业后和我进入同一家单位的同一个部门，工作后才知道，她居然是总部领导的女儿。一起共事五年，一直勤勤恳恳，为人也很是低调，但从不加班，只要下班就准点打卡。今年年初她居然出人意料地调入总部工作了，事实上也算不上出人意料，毕竟背景和关系摆在那里，虽无大功，但也无过。
在职场中不犯错，实际上已经是一种能力的表现，身为总部领导的女儿，不仗势欺人，不撒娇、不造作，已经很是难能可贵，还能兢兢业业的工作，这就是她的闪光点，可能在很多人看来很平常，但是身份不一样，选拔标准就不一样，最终发展当然也会不一样。
在职场中女强人提拔快主要是以下几种原因：
1、关系硬。就像我同学兼同事一样，关系足够硬，硬到可以影响前程，那么这种情况下只要你不犯错，你的发展前景和晋升机会就会比普通人大很多，提拔快也是情理之中。
2、能力强。这种就是真正的精英级人物，俗称“女中豪杰”。现当代社会我们可以发现，职场中的女强人越来越多，而且个顶个都是好手，一点不比男人差。格力的董明珠、海尔的杨绵绵、碧桂园的杨惠妍等等，诸多的女精英级人物充分证明了“谁说女子不如男”。
3、颜值高。说这是一个看脸的世界可能有点夸张，但是颜值尤其是女人的颜值真的可以为自己的职场加分，可以看看一众女明星，哪个颜值不高。在很多时候，颜值高往往会给人以所谓的印象分，这一点是一种很大的优势。
综上，在职场中大家不该带着有色眼镜看待男女，男人能干的女人照样能干，甚至比男人更强。如果关系硬、能力强还颜值高，那就是真正的超级王者级人物，比你关系硬的还比你能力强，比你能力强的还比你颜值高，她升的不快谁升的快。
以上就是我的回答，感谢您的阅读。我是@子骞职说 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，致力分享职场干货，畅聊职场趣事，欢迎点赞 关注。