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市场开拓是一个什么样的工作？在微观市场营销学中，市场开拓策略是指商品生产者以什么样的手段和方法打开市场，提高本企业产品的市场占有率。广义上看，它包括以下内容：
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人力资源战略规划的主要要点 企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？影响人力资源需求的因素影响人力资源需求的因素：（1）技术、设备条件的变化。（2）企业规模的变化。（3）企业经营方向的变
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执行不力六种表现？1、妥协性，遇到反对强烈的，就妥协；2、无能性，本无能力，只会纸上谈兵；3、背叛性，南辕北辙，执行力反作用；4、干扰性，乱弹琴，上级直接要干扰