应聘问你要去哪里找工作
面试时被问到你为什么选择我们公司，怎么回答好？
面试时被问到你为什么选择我们公司，怎么回答好？
首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么：
1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2.面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解。
3.面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答。那么针对以上几点，我们可以做出如下分析：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调的是能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 下面有几个回答，如果是你的话会怎么选择： A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。 B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。 C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。 D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。 来看看不同选项的简要分析吧：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉；C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人。问到你为什么会选择我们公司？你必须找到一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作.公司未来前景吸引我,我喜欢你们公司的人性化管理模式和工作氛围.我相信我的个人能力在你们公司可以得到充分的发挥. 考察的是我们的的求职动机与拟任职位的匹配性.回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容.,因为我与面试企业彼此需要对方,我的(知识能力等……)符合贵公司的条件,贵公司不是也正是需要我这样的帮手吗? 被问到你为什么选择我们公司,首先,你要了解这个公司的背景,结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法,面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间.如果能够结合到整个行业和竞争对手谈一些具体的看法,人事人员会认为你准备充分,并且对行业很了解,胜算更大。在遇到这道问题是不要慌张，不要紧张失措，冷静下来，从上面所提到的几个方面入手分析，回答。定会使HR满意的。
如何询问HR有没有希望入职贵公司？
求职者到企业参加面试结束后，HR会告诉你一般7个工作日内会通知你是否被录用，在等待期内企业一般会做以下工作:
1、根据你的面试情况，HR需要和用人部门沟通讨论，合适的话就报上级领导审批，如果领导出差就需要等了。
2、同样的岗位，HR会通知多人来公司面试，通过比较择优录取。
3、有些重要的岗位，HR还需要通过多种渠道进行背景调查，核实你简历的真实性以及是否有不良记录。
4、如果你被录用，HR会以电话和邮件的形式通知你，告诉你入职时间、体检事项、证书证件等。
在7个工作日结束后，你没有接到HR的入职通知的话，如果你对这家公司特别满意，那么你应该主动打电话（不建议以邮件的形式询问，企业招聘邮箱每天会收到很多简历，你发的邮件可能会被遗漏）给人力资源部进行询问，不要觉得不好意思，找工作就应该主动，企业更喜欢主动做事的员工。
有时HR可能工作比较忙，一时忘了通知你被录用入职，此时你打电话过去正好提醒了HR，那么你就抓住了这次机会。即使没有被录用，通过与HR的交流，知道自己哪里做的不好，可以为往后的面试和工作提供参考帮助。