职场中为什么要树立危机意识
在工作上总有那么段时间把自己逼得很紧，对自己要求特别高，导致不自信，怎么破？
在工作上总有那么段时间把自己逼得很紧，对自己要求特别高，导致不自信，怎么破？
放轻松，职场上其实分低谷期和高峰期，当然，心情也是这样，有紧迫感是好事，说明您已经开始有危机意识了。
但是工作上还是放平心态，规划好未来发展方向，给自己制定一个短期，中期，中长期计划，朝着这个方向，稳步前行，就不会太焦虑了。
加油~
主要是调整好心态吧，好的心态决定好的生活。
有时候生活给我们的压力超乎我们的想象，要想办法去克服这些困难确实也不容易，我们可以选择积极的去面对，也可以选择消极的去懈怠。人的一生很短暂，想想谁过的都不容易，每一位成功人士都是从困难中挺过来的，所以，坚持下去，无论困难与否，我们都要保持乐观的心态，积极的去面对即将到来的一切。
有时候困难并不算困难，只是我们把它看的太难，实际操作完了之后就会觉得没什么大不了的，只是我们把它看的足够强大，足够可怕。但是我们实际接触它的时候，它好像会很乖，因为我们把它克服了，当我们克服一个又一个的困难时，我们就拥有了足够强大的自信，就不会向困难低头。
不一样的心态，决定不一样的出路。积极心态的人总会看到事情积极的一面，消极心态的人则只看到不利于自己发展的负面，所以，保持微笑，调整心态，做最好的自己，不负光阴，不负生命。
生活本就丰富多彩，让我们体会其间的五谷杂粮，生活百味，正确认识自己，用积极的心态去看世界，用微笑的脸庞迎接每一个明天，过好每一个今天，加油！
感谢邀请：
这种自卑是因为你对自己没有自信，心中潜意识认为自己无论再怎么努力也不能高过别。可能你在以前受过什么挫折，对自己的心理产生了压力。有了一次的失败，导致担心自己下一次还会得到一样的结果，而这种心理，才导致你在同一方面上对比你强的产生了自卑的心理。你可以想一想自己以前的优秀，为自己打打气，在心里告诉自己能行，并且把比自己强的定为一个目标，鼓励自己下一次可以超过。你想一想，每当自己受到挫折时，身边的朋友和父母都会鼓励你，或许他们认为你对自己的要求太严格。你不必为自己定太高的要求，可以设定离自己距离近一些的目标，当自己这一个目标完成时，你在定下一个。适当的对自己放松是没有坏处的，对自己太过的严格，不仅会给自己带来压力，还会让周围的人担心。加油，你一定行的！
四十岁中年危机，职场压力越来越大，都说要加强自身学习，可学习什么呢？
成年人的学习，是需要功利性的。功利性的意思就是带着能让自己赚钱的目的，去找到学习的方向，因为只有这样，自己才能有足够的坚持，才能让学习这样反人性的事情有了动力，才能让早就已经抛弃学习多年的人重新找到学习的乐趣。
毕竟，如果不是为了点钱，谁愿意面对枯燥的学习，谁还能继续坚持下去呢？
那么怎么样找到能让自己有功利性的学习方向呢？我觉得不妨从以下几个方面入手：
一、在本专业上持续精进。
在本专业上持续努力的精进，让自己的能力跟得上岗位的发展，可以以部门领导或最专业的人为榜样，学习他们的能力和技能，向他们取经要学习什么，这样以达到自己能力的提升，进而在公司内部晋升和发展，这样工资就自然水涨船高。当公司内部没有发展机会时，就去跳槽到新的单位寻找，40岁的人虽然拼不过年轻人的体力，也没有那么快的学习能力，但胜在职业稳定，经验丰富，心态沉稳，没有那么容易被取代的，有能力有技能，走在哪里都不怕。
二、自学公司里比现岗位赚钱的岗位技能。
从公司内部转岗是很多人获得成长的一个方向，那么找到比现有岗位赚钱的岗位，看这个岗位需要哪些技能，自己又缺哪一部分，就针对性地训练自己这一方面的技能，等达到这一技能后，申请在内部进行转岗，作为老员工，内部转岗的可能性还是很大的，在高工资的刺激下，至少自己还会努力拼一把。
三、找到同行业同岗位内在市场上比较赚钱的技能。
一般来说，每个岗位在市场上都有对应的特别赚钱的相关行业或职位，可以通过面试的方式到市场上走一走，找到大家跟自己职业沾边但却更具市场竞争力的岗位，了解这些岗位的职务需求和人员能力素质的模型，然后回去之后花上一年半载的时间刻意练习，就能保证自己的成长学习需求。
向着钱这么一个现实因素的方向努力，肯定有动力的。
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