面试问为什么选择一家初创公司
为什么现在的公司，在面试过程中都喜欢要求面试者要有创业精神？
为什么现在的公司，在面试过程中都喜欢要求面试者要有创业精神？
为什么现在的公司，在面试过程中都喜欢要求面试者要有创业精神？
还真没碰到个这种情况。可能题主理解有误吧。
所谓“创业精神”，就是你满足于现状，包括工资，工作等。时刻提醒自己要去自己单干。
公司要求你有创业精神，无非出于以下三点：
1、你是否愿意放弃稳定的工作来创业公司？
2、你是否愿意接受低薪来创业公司，把希望寄托于创业公司，等公司做大了，再给你们丰厚的回报？
3、你是否愿意牺牲自己的身体和个人时间来增加工作量？
面试的公司提出来的创业精神，我看就是忽悠人的吧。就是一些小公司想要剥削员工，想的一个高大上的名字。很少有小公司做大之后回馈员工的，实现老板当初的承诺。像这些小公司还不知道能不能做大呢，何必把自己大好的青春压在一个不靠谱的小公司呢？
建议题主，这样的面试就是忽悠的，直接拒绝不去就好了。
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找工作的时候，你会选择初创的公司还是完善的公司？
找工作选择初创公司还是完善公司？需要自己去衡量，在成熟型公司你可以很容易获取工作并很快适应所选择的职位，可以快速的明确今后的职业规划。
在创业型公司往往需要你自己在工作中不断摸索提升，没有成熟的模式可供你参考，但是在创业型公司有着更广阔的上升空间，如果没有任何工作经验的，建议先去成熟型的公司工作几年，一定要找喜欢做的事做来积累经验，创业公司要学的东西多，机会多，能学到很多东西，但是很累，一个人当两个人使，没有明确分工。大公司规模成型，分工明确，能够快速适应工作；但是上升空间不大。
如果想博一个机会，那么进入初创企业，如果成功，回报会比较大。
如果你想有稳妥的固定收入和工作积累，建议进入成熟完善一些的公司，毕竟“大树底下好乘凉”。在成熟企业呆了一段时间，有了自己的各种想法，想系统地落实自己的想法，那么再去初创企业发挥、落地比较好。
如果你之前是在小公司呆的比较多，建议你去大公司历练一下，会有很多好处的；毕竟成熟企业的管理模式会给你很多启发的。
最后一点，如果你确实想去一个初创公司，请确保你确实看好这个行业，对这个行业感兴趣，要不我觉得是不太值得。
只能说初创公司和完善公司各有利弊，适合自己、自己喜欢的就是最好的！