实习生与正式员工利弊 大学生签三方协议利弊?

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实习生与正式员工利弊

大学生签三方协议利弊?

大学生签三方协议利弊?

优点:
三方协议从友好的角度来看,对公司最友好,公司可以在上面约定违约金,签署三方协议后就不能跟别的单位签署三方协议了,学校次之,学校可以用三方协议来统计就业率。
缺点:1.失去应届毕业生身份,现在公务员和事业单位如此火热的程度下,很多毕业生都可能考公务员或者事业单位,应届毕业生身份报考,有更多优待条件。
2.如果有更好的单位,违约的成本有点大
3.部分签订三方协议后,档案已经调入单位的,单位可能会卡着档案,这样后续进体制内就非常麻烦。

社会实践优缺点?

大学生社会实践的优点:
1、锻炼胆量和口才
参加的实践活动多,在大家面前露脸的机会也多,比如,加入学生会,大一时和部长打交道,经常和其他干事一起共事,不仅可以扩大自己的交际圈,交朋友的胆量自然也锻炼出来了。
2、学会如何表达自己,让不同的人听懂你的意思
表达自己是很重要的,如果表达不到位,不光你自己难受,听的人也是云里雾里的,这件事没传达好,也白白浪费了双方的时间。一次两次大家或许可以理解,次数多了总归是都不愿意的。
大学生社会实践的缺点:
实践时间短,内容单一,针对性不强
当前高校大规模展开的有组织的社会实践主要有两种形式。一种为相对应专业的理解实习、生产实习等教学实习。就当前的展开情况来看,绝大多数高校的教学实习主要为参观实习,对于基础相对较差的三本学生来说,很难在有限的实习过程中将所学知识与现场实际情况融会贯穿。

应届生互联网实习,应该选择可转正小公司还是不可转正的大公司?有什么建议?

这个建议你根据毕业后的职业路径规划选择。
如果准备进入大公司,就要尽量争取大公司的实习机会。一方面公司之间会比较信任同类型的实习经验,另一方面实习期间还是有可能转正的。谁也说不准公司政策是否变化,或者你的表现得到看重对吧~
如果准备在小公司发展,或者希望更稳一些,那自然是选择有很多转正机会的小公司。
每个人的诉求不一样,选择也会不同,适合你的才是最好的