保险增员最简单的方法
在保险行业如何去发展自己的增员？
在保险行业如何去发展自己的增员？
说实话呃，做保险行业这么多年，其实没有主动增员过，因为最早做这行的目的就是为了做业绩。有很多人会在35岁左右进行转行，保险有时候是不得不做的选择
保险外勤如何增员？
增员的办法有很多，比如上劳务市场上招聘，最常用的是开发身边的亲人朋友，作为一个保险业务员，首先要张开嘴，迈开腿，走出去敢说话，利用一切机会，开展增员活动。
你可以利用走访客户的机会，开发客户成为你的组员，即可以给客户一个工作的机会，也成全了你自己。
平安保险公司怎样增员？
关于增员，要解决2件事。激发增员意愿和培养增员能力。
很多人只表达了增员意愿，但是不具备增员能力。因此，在谈到增员时要两手抓，意愿和能力培养一起抓。
关于增员能力培养，要抓增员渠道，渠道产生名单，名单产生增员。常用的增员渠道有缘故增员，转介绍增员，人才市场增员，网络增员助理增员，随缘增员。深耕这几个渠道，增员就会从偶然变成必然
增员德意思就是增加业务人员。假设你是保险公司业务员，增员的意义在于以下几点：一 成功增员一人，你可以得到一定的经济奖励，如奖励你200员增员费。 增员费是如何来的呢？是新进来的人员要缴纳一定数量的保证金，大约在500--1000之间，钱就从这里来的。二 成功增员到一定人数，你就可以被提升。 提升的意义在于，凡是你增员来的人，他们创造的业绩，你都享有提成。解释完毕。
保险公司怎么增员优秀？
增员就是一个寻找合作伙伴的过程，不宜着急。
第一，你要让自己先专业起来，因为把增员来了以后是需要辅导的，所以你一定要专业，合法合规的经营，培养他好的工作习惯。
第二，找志同道合的人，最起码得是能聊的来的，有想法的，增员可不是赠一个回喘气的就行，一定的有想法。
第三，要找稍微有点儿经济基础的，或者是有极强的赚钱欲望的人，不要告诉增员来了保险公司挣快钱，要沉住气，需要一个积累的过程。
第四，真诚沟通，以诚相待，不要忽悠，保险行业不是天下最好的行业，也不是天下唯一的行业，你所在的公司不一定是最好的公司，各家公司各有所长，说自己的优势就好，不攻击其他公司，平心而论就行。
第五，持续去做，不要三天打鱼两天晒网，一日曝十日寒。大树之所以长成大树不是一天两天张成的，一颗大树要长成需要阳光，水，不动，肥料，等等因素。
如果想做就持续做，至于怎么增，每个人和每个人的方法不一样。自己做的多了就有经验和标准了。
就这么多吧，多交流，多学习。