如何判断boss直聘的招聘信息真假
boss直聘上怎么区分靠谱公司？
boss直聘上怎么区分靠谱公司？
可以从几方面判断:1.公司是否有详细介绍，如果只是简单的一两句话描述，那肯定是皮包公司；
2.公司规模小，但某些岗位却常年招聘，证明流失率大，留不住人才，最好不要去这类公司；
3.没有标明具体薪资，想低薪招到能人，证明公司没有经济实力；
4.公司HR的专业水平，可以反应出其内部的管理水平，缺乏专业的公司还是不要去了。
boss 直聘可信度有多高？
可信度一半一半吧，要自己筛选判断一下，有些招聘信息可能是虚假的，你去面试时可能会要求你交钱，当然肯定也有真实的招聘信息。
boss招聘公司可以看来访记录吗？
boss招聘公司可以看来访记录。
在boss直聘是可以看得见谁浏览过的，无论是作为求职者还是用人单位，只要你浏览过对方的岗位，都会留下记录的，不过如果双方还没有交流过的话，对方只能看得到你的一些在线简历基础的一些信息，像电话，微信这些只有在交流过程中交换之后才可以看得到的
boss直聘注册信息 原公司看得到吗？
boss直聘注册信息原公司可以看得到。
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘创始人赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。
在boss直聘找工作可信吗？
网上的信息其实都需要辨别，要确认企业地址和电话的真实性。不过感觉boss直聘上虚假信息相对有点多，可信的信息比较少。主动要电话的一般都是虚假的或有其他目的的。
知识扩展：
以北京求职为例，网上找招聘企业最好去专业一些的人才招聘网站，比如51job、中华英才、智联招聘等，这些网站都是企业付费招聘，一般的骗子公司很少舍得出钱去在这些网站发布招聘启事的。58、赶集、百姓发布招聘启事都是免费的，所以成为了骗子们最中意的网站。不过现在58、赶集规范了发帖程序，需要企业验证才能发帖，很大程度上杜绝了骗子贴，但是谁也没规定注册了的公司就不能骗人了。一切自己斟酌吧！
网上找到招聘单位后，我们不妨在百度搜索下这个公司看看有没有负面消息，这些负面消息不管是竞争对手所留或者是受骗人所留。宁可信其有，就别去那公司应聘了。查看浏览量就能知道多少人查看过类似问题，这样充满争议的公司没保障。