增加业绩的三个方法
能帮我写一下“业绩提升的意义与作用”，越多越好？
能帮我写一下“业绩提升的意义与作用”，越多越好？
对于一个上市公司来说业绩是非常重要的，一个公司的业绩增长与否关系到公司经营状况的好坏，业绩是有四个季度的季报总和来的，就是我们所称的年报，如果一个上市公司的季报不断增长，那么就会提高股价每股收益以及净资产，提高了每股收益就提高了股价的市盈率，比如原先市盈率是20倍左右，由于每股收益得到大幅度提高。
那么现在的20倍PE就远远高于之前20倍PE的股价！所以就会太高市盈率！
做销售如果业绩好，在公司怎样争取自己应得的呢？
把业绩做好了，想要什么都容易得到。
先说俗气一点的，想增加工资，就做出成绩，你要为公司赚的钱比自己的工资要少得多，付出多，并能保持可持续性增长，让公司看到这个长期的趋势，看到你出色的前景，那么，公司自然会提高你的工资待遇，如果不提，你自己提一下也行，这个是很正常的事。
再有内涵的需要，就是应得到发展的空间，在好的位置上再深造，学到很多东西，并得到上司赏识，得到资源与人脉。这个对你后势的发展有非常大的作用。这个才是最需要争取得到的。
最好的，应得的，也是最高层次的得到，就是收获了广博的心境，因为你的业绩的增长，同时带来的是你能力的全面发展，在你想应得什么的时候，你应该想着，如何做得更好，努力做得更妙，先收获心境，收获能力，自我挑战不断向前跨越。人缘，人脉你都同时收获了，这样你已经收获到越来越多的无形资产了，这些都是你的财富。在你做好自己之后，不断的向前进，然后再想公司能不能给你更多的应得的，如果公司不能再适应自己的发展，不给自己的空间，你最后才会提出要求，因为只有你提出要求了领导才知道你要想的是什么。最后如果公司还是对你不闻不问，不重视你的需求，那么你也没有损失什么，因为大家都知道你付出了这么多了，都会理解你，就算最后你离开公司了，都会得到大多数朋友的支持。
这个就是仁者的收获，仁者无敌，先自我挑战，做好自己，克己为人，然后再谈发展。这样你收获的一定是整个空间中的正能量的气息，全息的好能量都在支持你，你已经得到了很多很多了！
尊重员工价值的公司自会给你，看不到员工价值的，就得主动去争取。
人的需求不一样？努力和坚持都必须做到，最后的结果才是自己想要的！