简历投出去了几天没回音咋回事
为什么简历石沉大海，没有回音？
为什么简历石沉大海，没有回音？
1.投递简历的时间不合适
我们投递简历的时候应该尽量去投递岗位发布时间较近的，或者hr查看时间较近的岗位。因为岗位的需求一般不会很大，可能是几个或者十几个，但是投递的简历数是非常多的。很多岗位在发布后的前几天就能够收到几百分简历，要挑选出几十个候选人是很简单的事情。而hr很可能在岗位已经招满人之后忘记了将岗位下掉，造成我们投递简历，但是却没有人看没有回音的结果。
2.简历与岗位不匹配
简历中不能最大程度的凸显出自己拥有与岗位相匹配的经验和能力，这样的简历肯定会被pass掉了。比如说你投的是产品经理，你简历中填的项目却基本上都是负责的写代码，hr肯定不会选择你了。
3.实力与岗位不匹配
这个就非常的显而易见了，有些公司尤其是大公司，对应聘者的要求非常高。比如BAT的话，如果没有一个比较好的实习是很难进的，用一份普通的简历去投这样的公司，没有回音的可能性非常大。
4.填写简历的态度非常不好
有些简历是只有一个基本信息，对于自己的经历比如说社团经历就是简简单单的一句话：在某某社团担任XX职位。没有对自己做过什么事有什么成果的详细描述，这样的简历hr看到了，可能连“不适合”这样一个按钮都不会点，马上就返回去看别的简历了，这样你的简历自然是没有任何回复的。
你找工作的最长时间是多久？心里什么感受？最后怎么做的？
目前为止，我正式找工作只找过一次，所以也没有最长之说。那次找工作大概花了两个多星期，刚开始是坐在家里在网上投简历，那些想要去的几家的公司没有回音，倒是一些客服类的给我发了几个电话，不过最终我也没有去面试，就这样过了两个星期。
后来我同学说我们俩一块去南京找吧，我就去了，投了几份简历，三四天就收到回复进行面试，我俩面试的一家公司，很幸运都被录取了。什么都没经历过的我们，当时觉得那家公司特别好，工资也超过了预期。于是在那里实习了一个月，后来由于上学原因，我俩都走了。
现在距离当时已经两年了，以自己现在比以前稍高些的高度再回头看，其实发现那家公司在行业内就是一家普通小型企业。没有我当时想象的那么好。
我说这么多是想说，我觉得只要没有“高不成，低不就”的心态，工作其实并不难找。因为可以上那些招聘网看一下，到处都是招人的帖子，只不过很多岗位自己不愿意去干，才会营造出找不到工作的焦虑。所以我觉得，找一个工作并不难，不出一个星期就可以找得到，可是真正难的，也是真正重要的，是能否找到适合自己发展而且自己喜欢的职业，这可能需要5年、10年不断尝试，甚至需要一生来探寻。不过只要努力，勇于尝试，成功的几率总会大那么一点的。
祝您能早日发现并成功录用于自己热爱的岗位！