企业员工如何增强责任感
工作中怎样履行好自己的责任？
工作中怎样履行好自己的责任？
一、要不断加强学习，努力提高自身的综合素质。
二、要不断强化责任意识，切实履行好自己的岗位职责
三、要有严谨的工作作风，努力提高自身的人格品位
四、在自己的岗位工作中，做什么事情，你应该懂得，你用什么标准来衡量自己，别人就会用什么样的标准来评价你。多一分的责任感，就多一分的回报。人每时每刻都要履行自己的责任：要对家庭负责；要对社会的负责；要对生命的负责；要对工作的负责，这是生活之需，也是企业之需。在安全生产中，责任重于泰山，责任就是生命。只有履行好自己的责任才能做好自己的工作，才能保证他人的生命安全，才能展现自己最大的价值。
五、每一位员工都必须服从领导工作的安排，不论你有多少要做的工作，都要尽心尽力地去做，这样才能完成你工作中应尽的责任义务。无论是员工，还是领导者，都不要对自己的工作持有消极态度，只有做事积极进取，兢兢业业，才能够在工作过程中发现问题、解决问题，并保证自己时时刻刻都有所进步，学会认清责任，是为了更好的承担责任。首先要知道自己能够做什么，然后才知道自己该如何去做，最后再去想我怎样做才能够做得更好，怎样做才能够尽到自己的最大责任。
六、责任是对工作的一种负责和承担，原则上是指一个人对待任工作的态度。对工作负责就是对自己成长负责；就是对他人生命安全负责；就是对工作过程负责；就是对工作结果负责。责任是你对工作忠诚的一个体现，是每个员工义不容辞的责任，在安全生产中责任意味着在自己的工作范围之内力争要把各项工作做得最好，做到完美。企业是由每一个人组成的大家庭，唯有每个人都担当起自己的责任，才能保证企业的顺利正常发展和运行。
怎样提高一个人的责任心？
一个没有责任心的人，做事不会有始有终，不能坚持下去，很想有个办法提高，有没有人懂这方面的知识啊，为什么会缺乏责任感呢？
每天清早醒来的第一件事情就是想想你到底想要的是什么？原后就要下定决心的去做，不要总是给自己找借口来说服自己说没关系，等一下也可以，其实失败和成功的最大区别就是，做同一件事情，有的人始终向着自己的目标从不怀疑的一路走了下去，而有的人，却总是会因为人生路口上的一些迷人的风景迷失了真的自己，久了，就会忘记到底活着是为了什么，这样的人，也是永远无法有恒心去做一件事的，真的，所以，要坚持最真的自己，不要怀疑的一路走下去，决不回头，也不要觉得茫目，不知不觉中你就做到了恒心。 恒心毅力是一种心智状态，所以是可以培养训练的。恒心 毅力和所有的心态一样，奠基于确切目标，其中有： 一、目标坚定。知道自己所求为何物，是第一步，而且也许是培养恒心毅力最重要的一步。强烈的动机可以驱使人超越 诸多困境。 二、渴望。追求强烈渴望的目标，相形之下是比较容易有 恒心毅力，并坚持到底。 三、自立自强。相信自己有能力执行计划，可以鼓舞一个人坚持计划不放弃。(自立自强可以根据自我暗示那一原则培 养出来)。 四、计划确实。即使是不太扎实的计划，不够实际的计划，都能鼓励人坚忍不拔。 五、正确的知识。知道自己的明智计划是有经验或以观察为根据，可以鼓励人坚定不移；不知情而光是猜想，则易摧毁 恒心毅力。 六、合作。和他人和谐互助、彼此了解、声息相通，容易助长恒心毅力。 七、意志力。集中心思，拟构确切目标，可以带给人恒心毅力。 八、习惯。恒心毅力是习惯的直接产物。人们会吸引滋长心智的日常经验，并且化身为其中的一分子。可以哦那个强迫自己采取行动的方法， 来对抗最大的敌人 培养恒心毅力成为习惯 培养恒心毅力成为习惯，有四个简易的步骤。这些步骤个需用到大量的智慧，也 不必用到教育的背景，只要用一点点时间，或下一点点的功夫。必要步骤有： 一、由灼烧的热切渴望，支持自己实现确切的目标。 二、以连贯行动执行确切的计划。 三、把持住不为负面丧气影响牵动的心，包括了亲友故旧的负面暗示。 四、和一名以上鼓励自己执行计划追随目标的人建立友好的盟谊关系。