商务演讲需要具备哪些要素
怎样制作个人简介和竞聘演说PPT？
怎样制作个人简介和竞聘演说PPT？
应该包括以下几个方面。
一 ，个人成长介绍，需要包含对公司企业文化的理解。
二，个人取得的成就展示，需要感谢曾经帮助过自己的人获取好感。
三，个人对竞聘岗位的理解，需要站在公司的角度去考虑问题来符合上级的心思。
四，个人胜任之后的计划，需要说到上级想听到的计划和预计的结果。
愿与您分享职业生涯中的喜怒哀乐，如果觉得我的回答还不错，点赞关注。
一要跟年龄相符合
画面上采用清爽、明亮的色调；商务、简洁；
模板来自办公资源网
二要跟团队相结合
在中国，没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。把个性与公司结合起来，别忘了显示单位的logo、图案、主题色以及与集体主义精神的力量。
三是要突出时代主题
已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代，别在让自己的简历和演说土里土气。有时候，第一印象就能决定我们一生的命运。快快打扮一下自己，打扮一下自己的简历和竞聘PPT。
四是要突出个人特长
人不怕有缺点，就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来：你跑得快，HR才知道你是千里马；你站得高，领导才知道你眼光长。谦虚，永远不能成为埋没自己的理由。
即兴商务演讲有哪四要？
即兴商务演讲也是分为演讲的一种，所以只要是演讲嗯，四药就是演讲内容普通话的流利程度，以及你的态势，语言管理和你的服装搭配和你的搭配沟通，台下的互动，以及你的临场反应能力，你的语速的快慢，还有你是否超时这些情况，它不仅仅是四个要素，这些要素里面都是要综合考虑的
高情商商务话术？
1、遇到挑衅别火大，先拥有坚定的信念
我曾在演讲时被问道：“你的确是一位人气讲师，但站在公司经营的立场来看，公司似乎太依赖你个人的能力，这样的商业模式显得不堪一击，你认为呢？”我并没有生气，而是以坚定信念回应：“我认为教育不需要商业模式，需要的是爱与热情，关于这一点我有信心不会输给任何公司。”
2、满足对方的“心理需求”，接话时巧用心理学
面对“权力与价值”需求较强的人，多说“我很尊敬你”“这一切多亏有你的帮忙”。
面对“自由”需求较强的人，多说“一切交给你了”“照你的意思去做做看吧”。
面对“爱与归属感”需求较强的人，多说“跟你在一起真有趣”“能认识你真好”。
3、对关键人物制作“个性调查说话表”
根据对方在什么情形下会动怒、开心、悲伤，详细制作一份“应对说明书”，并随时更新。例如，M社长喜欢打高尔夫球，不过成绩差强人意，与其讨论杆数，不如多谈球场与打球技巧。总务课的H课长超喜欢吃甜点，不过最近正致力于减肥，所以讨论美食跟体重时，要特别小心。
4、善于聆听
先听完对方说的话，再从脑海的资料库中拿出符合对方心情与意见的回应，展现灵活的沟通技巧。
5、别在对方伤口上撒盐
没有万全准备，不要硬开口搞笑。自以为幽默的演出，反而很容易导致失言。每个人都有不想再提起的话题，如果误踩地雷，让对方出糗，反而更不得体。
6、一直夸耀自己，会让人反感
多谈失败经验，别人会比较想听。只是不停夸耀自己的丰功伟业，对其他在场的人而言，一点儿都不有趣。尤其当自己比对方年长或职位高时，更要小心别变成自吹自擂。
7、不以“否定”回应，就不会冷场
不擅长接话的人，容易在无意中批评他人，老是强调自己想法的评论，不但无法引起共鸣，还会让现场气氛冷掉。
最好的回应就是“不要批评，不要强调自己的意见”，只着重在彼此认同的部分，也无须勉强自己去迎合别人。当对方说“今天的演讲好有趣”时，不妨以自己真正觉得好的部分，如“我觉得讲师的穿着很有品位”来正面回应。
8、事先准备令人莞尔的说辞
平时就注意收集各种故事，储存的话题越多越好，随时更新并写在笔记本里。记录新话题的同时，检查是否有“落伍的梗”，再加以删除。
9、创造令人印象深刻的“专属口号”
遇到临时有人邀请你说几句话时，个人的专属口号就能派上用场。自己原创的口号，一定要能表现出你的“中心思想”，可以传达你的处世之道或生存之法。好比我常说“人生没有终点，只有起点”“我只与昨天的自己做比较”。记下自己每天脑海中在想的事情，创造出自己认真思考过的真心话，更能打动人心。
10、要说的话被别人抢先一步
当自己的谈话内容与别人重复时，只要运用“接受、复诵、补充”的技巧，就能化解窘境。先接受前者说的内容，接着复诵并认同对方，最后再用自己准备的话题，补充对方刚刚没有提到的部分。例如“我很同意刚刚某某先生提出的意见，我个人也抱着相同想法，而且我认为”，就能顺利表达出自己的意见。