打电话询问应聘单位是否招人 二面完了有几天了,要不要问下hr面试结果呢?

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打电话询问应聘单位是否招人

二面完了有几天了,要不要问下hr面试结果呢?

二面完了有几天了,要不要问下hr面试结果呢?

二面是部门领导面的,跟我说可能需要三面,这都过了好几天了,我该不该问问hr面试结果?

1.有些企业会主动通知你,来三面吧或者没进入三面,有些企业不会通知的。
2.我们自己是希望能掌控节奏,所以不管结果咋么样,都要坦然面对。
我的回答是用合适的方式得体地问!
表明身份,表达目的,注意礼貌,表示感谢。
处理好了,这个过程会给你加分的。
加油!

你好。谢谢邀请。
求职过程中,面试会有成功也有失败,建议你:
1.暂时不用打电话或上门或电邮询问面试结果。(因为有些公司招聘相对谨慎,面试周期本就相对比较长、计划面试的候选人也比较多,而且要经过好几轮,部分大公司特别如此,所以你问可能也暂时问不到结果;同时,你追问,就显得你比较被动,显得你的选择可能不多,最终的议价空间可能受影响)
2.不要干等、不要单等独独一家意向公司的答复,人家没回复之前你就继续多投简历多面试,多储备几家面试相对顺利、有望入职的备选公司,能拿到offer最好。比如2-4家。自己觉得这几家都相对有把握后,再去分别联系这几家公司的HR,分别提醒告诉他们,说你目前已收到几个offer,但是你最希望有幸加入他们公司,希望对方在几月几日前能够给你进一步的答复或最终答复,请他们理解。(这样就不致于当最终等来否定的答案时太失望且别无选择得重头来过;同时offer多也证明你的能力,是你挺好的一个议价筹码,所以可以适当地多点耐性。没准最终就是你和你最意向的公司情投意合互选成功。)
以上一点点意见建议希望对你有用。
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面试结束多久可以问hr面试结果?

一般面试结束后HR在第二天就会通知面试结果的,也有的公司或企事业单位当场就能做出决定的,这种通常是两种可能,一种是你表现很好,基本能确定录用你,另一种是对你的面试不太满意,直接就刷掉了。
面试过后不用自己主动问,过了的话HR会主动联系你的,如果没通知那就是没过,也不用再打电话去问。

你好,我是小马,我来回答!
1)在面试结束后,可以询问hr,何时会有下一步的安排,等到hr说的时间过了之后,没有等到电话,基本就可以确定未录用
2)无需在面试结束后第二天询问,最少等待3天之后再进行确认
3)确认结果可以通过邮件形式,也可以直接打电话
4)面试后询问结果是正常行为,可以表现个人对公司的期待以及求职期望
5)发送邮件,先表示个人身份,何时何地应聘什么岗位,再询问面试结果如何,落款可以表示对公司的祝福。留下个人的姓名和电话,更方便对方回复
6)在等待企业面试结果时,可以继续投递简历,避免耽误就业,一般企业招聘岗位需要面试多个候选人,最后择优而选,有可能周期会较长,人才也需要多对比几个企业,选择最适合自己的。
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混迹于招聘领域的人说说看法。
其实这个问题没有标准,因为不同行业的公司有不同的做法。
如互联网公司,通常当天或者第二天就给回复,即便是高级岗位,面试完之后三天内通常都有结果了,因为互联网本来就是追求速度。
但是如果你是在一些传统行业而且是夕阳企业,估计会久点,因为他们有很多流程需要走之类的。
不过综合来看,通常一周左右就会有结果,至于结果别人告诉你与否,很难说

要看什么岗位,一般岗位普通HR人事专员可以当场决定,有些岗位需要用人的部门主管面试后决定,像经理,主任,财务,销售经理等中高层岗位需要更高一级副总等亲自面试,一般3个工作日左右可以联系询问,主动联系询问表现出积极入职意愿建议可以多次询问能否入职,也可以过一周左右询问有无新招聘需要。