公司一般几个月给新员工涨工资
“打工人”要涨工资？15省已调整“工资标准”，你的工资涨了没？
“打工人”要涨工资？15省已调整“工资标准”，你的工资涨了没？
工资标准调整了老板就会给你涨工资？工资标准调整了企业利润就高了？讲笑话也要通过大脑的吧！
试用期和转正后的工资一样，如何谈涨工资？
希望我的回答能帮到你，
首先，劳动法规定企业不论是试用期还是转正均需与劳动者签订正式合同，合同中可以约定试用期薪资和转正薪资。一般试用期为转正薪资的80％。
你的情况属于未做任何约定，只是约定月薪数目。建议通过签订劳动合同确定薪酬。薪酬谈判，主要是通过工作量、工作的技术难度系数、个人的胜任程度、同岗位社会工资水平来决定。企业进行薪酬设计时，基本都是以以上点作为考量，其中工作量和个人胜任度均为浮动薪酬，一般以绩效形式体现。所以可以通过分析现有工作，找出自身亮点作为涨薪基础；同时可以通过要求福利类的项目，隐性降低个人支出，变相增加收入。