如何帮助新员工快速熟悉工作
刚刚到了一个陌生的工作环境，总感觉自己待不下去，我应该怎么办？
刚刚到了一个陌生的工作环境，总感觉自己待不下去，我应该怎么办？
谢谢邀请:题问所说的这种情况是很常见地，范是这样的用人单位管理没有章法，一会几一个令，让人感到无法忍受。我也有过这种经励。我认为只要工资有保障工资标准能说的过去，最好还是忍一忍，习惯成自然，争钱哪儿有容易的。
刚到新单位该如何开展工作？
新到一个单位，首先要明确自己的目标，你是奔着“钱”与“情”来的，挣钱多且又开心，给自己定好短期和长期的目标，有了目标才有方向。
其次调整好心态，不管你是由另一个职场跳入一个新的职场，还是从生活或学校主角转化职场主角，请以归零心态进入新的职场，职场有职场规矩，切不可和生活混在一起。
最后请在短时间内竖立属于你自己的“工作范”，90后为主的各种职场，融入和合群并不是首选，你可以有自己的个性，有自己的工作范，但这样的范是领导认可的，是同事心里着急不如你的或是打心底仰望敬佩的。
明白这三条前提，就请你撸起袖子好好干吧。 下面再补充三个注意点。
1、懂得开口和闭口。如果你是刚入新单位的应届生，请学会张嘴问，在不给同事或领导添堵的前提下，多问多学可以让自己快速成长。如果你是刚入新单位的管理者，请学会闭嘴，新单位当下的状况，眼观六路耳听八方，你亲自验证，看与思考比表达重要。
2、睁大眼睛。职场不是你来交朋友的地方，职场的“尔虞我诈”不必见怪，睁大眼睛看清楚你面对的谁，下属、平级、上级，用眼观察你才有正确的对待方式。
3、用心思考，成长自己。新入职总归有很多不懂之处，你需要用心去思考独立扛起职责，学无止境，成长了你才可以让自己变得更值钱。