如何利用二八定律学习
二八法则精髓总结？
二八法则精髓总结？
“二八法则”的精髓就是“有所为，有所不为”，它告诉征战职场的每个人：要想让时间效率最大化，想让业绩倍增，就要懂得如何抉择，即得把80%的时间和精力用在最重要的事情上，学会抓主要矛盾、解决关键问题。
那么，具体应该怎样去运用“二八法则”为提高工作效率服务呢？
进入你的20%工作计划
用好“二八法则”的前提是你要找到能带给你80%回报的目标这要求你遵守下列事项：
侧重某些重点，而非平均用力；
寻求某些捷径，而非全程参与；
选择性地寻找，而非逐一观察；
找准几件要事，不必事事做好。
回到工作中来，你要做的就在于找出最关键的几项工作，用好80%的时间和精力去做好它们。或者说，你要分清事情的轻重缓急，优先处理重要的、紧急的工作，你需要不断提醒自己：不要试图去做好每件事，对于那些不重要、不紧急的事情，先放一边，不要理睬。等你做完了重要的、紧急的事情，如果你还有时间，那再去处理它们
八二原则与二八法则？
二八法则是指在任何大系统中，约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。通俗的说是一组东西中，最重要的只占其中约20%，其余80%却是次要的，因此又称二八定律或不重要多数法则。
国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称“二八法则”。 一是“二八管理法则”。企业主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高企业效率。
二八定律怎么总结出来的？
二八定律是一个根据大量的现实数据,根据大量的现实情况而总结出来的一个定律,它就像墨菲定律一样,都是一个不可推倒不可证了一个定律,就是他不能像正常的经济学公式一样,用普通的公式给他推导出来,但是事实上它就是存在着的,而二八定律背后深层次的本质,其实是我们这个社会的运转结构以及个人心理,相互综合出来的一个综合结果。
二八定律的意思就是,在一个群体当中,如果有一百个人,那么往往发挥真正作用的,就是那20%的人,也就是那20%人会做出80%的工作,而剩下80%的人只能做出20%的工作,这个定律也深刻地体现在了现在世界的财富分配上面,其中80%财富被20%的人所占有,而剩下20%的财富被80%人作战,有着这样一个神奇的定律,它是反映呢,在人类生活和社会当中不同分工,不同的组织结构,所带来的不同的影响,而最终却都完美地符合二八定律。