教师招聘考试一般都是几月份
教师招聘考试应该提前多久准备,有哪些比较好的建议吗?
教师招聘考试应该提前多久准备,有哪些比较好的建议吗?
一个月上岸的人来分享经验啦,我是去年考上的,今天就给你们讲讲招教那点事
首先是备考时间,因为我是全职备考的,笔试差不多复习了一个月的时间进了面试,但有的人可能是效率不高没找对方法,复习大半年甚至还有复习好几年的都还没过的...找到好的方法还是很重要的!通常招教都是考教综和公基或者是教综和学科专业知识,教综是肯定要考的,也不知道你的另一科考的和我一不一样,这里就先讲教综吧!
教综相信很多考招教的人都知道,里面的知识点是非常的难背的,特别是心理学的一些专业名词都是非常难记的,而且这些知识点记不住是没办法去做题的,不像公基可以先去做题看看自己哪一点不好可以再去着重复习,教综复习的步骤是没办法变换的,但是还是可以挽救的,边文超级招教课就是专门帮助记忆教综知识点的视频课,我当时就是跟着这个课程去复习的,老师会在讲课时结合科学的记忆规律来串讲这些知识点,也会把心理学部分的一些难理解名词配上通俗的小例子让我很快速的理解并记住知识点,不得不说这个课程是在教综记忆知识点方面最优秀的课程了;等把知识点记个差不多之后就可以做题了,做题和记知识点两者是缺一不可的,记知识点打基础,做题熟悉题型练习答题技巧的同时还能查漏补缺,这样一来教综想分低都很难了!
教综能够搞定,另外的科目也就不用太担心了,我的另一门考的是小学的学科语文,如果有人想了解的话记的点个赞,我看到后会补充的~
幼儿园一般会在几月份招聘老师?有什么要求?
幼师是多学科老师,为啥工资及福利待遇都很低?
寒暑假期间教师变动特别大。一般的是临时的或者合同的,固定的在编的一般不会动。
幼儿园招聘教师的时间一般都在每年的4—7月份,要求如下:
1、必须持有幼儿教师资格证,五官健全。
2、招聘方式有笔试和面试两种方式:
(1)笔试考核的主要内容包括幼儿心理学、幼儿健康常识、教学知识等。
(2)面试内容包括弹琴、唱歌、朗诵、画画、舞蹈等特长展示。
感谢邀请,一般在长假结束时吧,私人幼儿园应该随时都有招的。
教师招聘考试都考哪些?
上海教师招聘考试科目如下:
综合测试考试说明:
考试范围:
侧重于能力考试,内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理,教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型:单项选择题、开放式论述题考试
时限: 150 分钟
考试纪律:
1.开考后半小时未入考场者,取消考试资格:
2.开考后一小时方可交卷
3.进入考场,不得携带使用手机、小灵通等通讯工具:
4.拿到试卷后,按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息:5在指定的考卷或答题卷上作答,不要在装订线内作答: 6.严禁任何作弊行为,一经发现作零 分处理。意事项: 1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔(或水笔):
2.各测评指标独立记分,考生应合理分配考试时间。
考试成绩:
1.考生成绩全市通用,且一年只能参加一次测试:
2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构:
3.已参加过本年度该项测试者,到本市其他区县应聘,只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县,考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
学科知识说明:
学科知识属于区考,即各区各自举行考试,考试成绩不通用,第一次没通过一般不会影响第二批次的考试,考试内容一般为是比本学段高出一个学段的难度(例如:考小学数学,试卷难度在中考,考初中难度是高考难度,部分区是直接高考难度)