个人做猎头如何接单
劳务派遣公司是怎么接活儿的？运营模式是什么?_？
劳务派遣公司是怎么接活儿的？运营模式是什么?_？
劳务派遣公司是跟别的公司签合同，猎头公司给企业招聘员工，管理员工，包括发放工资，签合同，企业给猎头公司一定的报酬，从而双方利益关系
辞职开店是年轻人的退路吗？为什么越来越多人裸辞？
“无商不活”是改革开放几十年来的成功经验。许多人的经验里，都承认经商能致富，甚至只有经商能致富。
时至今日，大家甚至把建厂开公司办民营企业，都纳入了“经商”的范围，统称之为做生意，不管是实体店，承包商，皮包公司还是什么企业，都是当老板，而今天已经致富和能够致富的，走的都是这路子。只有经商，才能来钱多来钱快。比方你是打工的，即使月薪2万以上，你在北上广深仍是穷人，因为买不起房而无法扎根，这也是有年轻人选择躺平的原因。
辞职开店是自己当老板，就是把命运掌握在自己手里的开始。尽管目下实体店困难重重，受到电商冲击，但是电商总不能穷尽所有实体店业务，所以年轻人辞职开店的路子走对了，如能站住脚跟，经营十年，便能磨成一剑，实现逆天改命。舍此别无他途。
猎头是如何与人选沟通并建立联系的？
10年前的猎头行业总是给人一种很神秘的感觉，10年前的猎头公司，很多候选人都不知道猎头是什么，对猎头充满了疑虑和不信任！
但随着猎头行业的发展，猎头公司如雨后春笋一般在全国各地逐渐多了起来，很多人选才开始慢慢认识到猎头的本质和价值！
但猎头是如何与人选沟通并且建立联系，你需要知道：
1.猎头本身的工作内容：猎头就是挖猎行业内的中高端人才和稀缺人才，但如何寻访到合适的人才并与之沟通呢，其实渠道很多，包括直接打cold call（陌生拜访），猎头顾问本身的人才库资源，候选人转介绍，商务社交平台，各大招聘网站等等；
2.沟通的内容：介绍自己的身份和来电目的，开始介绍手头上的行业机会，进一步了解候选人目前的基本情况；在这个阶段，猎头更多的是充当甲方公司与候选人之间沟通和传递信息的桥梁，通过介绍企业优势和职位亮点吸引候选人；
3.建立联系：这个阶段是对候选人的维护和跟进阶段，是非常关键的；不管候选人对你目前提供的机会是否感兴趣，都应该与人选建立好联系和信任感，这里有个好处-当你跟人选建立好信任感之后，后续这个人选在求职的时候会优先告知求职动态，第二会给你介绍身边合适的朋友或给你提供有用的行业信息；
但如何建立联系呢：
a.猎头价值：你要明白猎头对候选人是有价值的，猎头的价值在于他手头上的行业机会，他能够给人选提供很多选择的平台，这是人选看重的；
b.沟通渠道：可以通过加微信或QQ定期沟通，或者通过邮件的方式；
c.沟通时间间隔：建议最好是1个月，3个月，6个月，1年期，都跟进一次，定期保持联系可以有效的维持联系
d.沟通内容：可以是分享行业资讯，或是传递某个行业机会，又或者是一个关心或者问候（尤其是节日）
一个优秀的猎头，在持续运作业务的过程中，能不断的学习行业知识，能不断的积累人才资源，能给候选人提供有价值的信息；而如果能做到这些方面，相信你的业务开展会比绝大部分猎头要更顺利！