个人做猎头如何接单
劳务派遣公司是怎么接活儿的?运营模式是什么?_?
劳务派遣公司是怎么接活儿的?运营模式是什么?_?
劳务派遣公司是跟别的公司签合同,猎头公司给企业招聘员工,管理员工,包括发放工资,签合同,企业给猎头公司一定的报酬,从而双方利益关系
辞职开店是年轻人的退路吗?为什么越来越多人裸辞?
“无商不活”是改革开放几十年来的成功经验。许多人的经验里,都承认经商能致富,甚至只有经商能致富。
时至今日,大家甚至把建厂开公司办民营企业,都纳入了“经商”的范围,统称之为做生意,不管是实体店,承包商,皮包公司还是什么企业,都是当老板,而今天已经致富和能够致富的,走的都是这路子。只有经商,才能来钱多来钱快。比方你是打工的,即使月薪2万以上,你在北上广深仍是穷人,因为买不起房而无法扎根,这也是有年轻人选择躺平的原因。
辞职开店是自己当老板,就是把命运掌握在自己手里的开始。尽管目下实体店困难重重,受到电商冲击,但是电商总不能穷尽所有实体店业务,所以年轻人辞职开店的路子走对了,如能站住脚跟,经营十年,便能磨成一剑,实现逆天改命。舍此别无他途。
猎头是如何与人选沟通并建立联系的?
10年前的猎头行业总是给人一种很神秘的感觉,10年前的猎头公司,很多候选人都不知道猎头是什么,对猎头充满了疑虑和不信任!
但随着猎头行业的发展,猎头公司如雨后春笋一般在全国各地逐渐多了起来,很多人选才开始慢慢认识到猎头的本质和价值!
但猎头是如何与人选沟通并且建立联系,你需要知道:
1.猎头本身的工作内容:猎头就是挖猎行业内的中高端人才和稀缺人才,但如何寻访到合适的人才并与之沟通呢,其实渠道很多,包括直接打cold call(陌生拜访),猎头顾问本身的人才库资源,候选人转介绍,商务社交平台,各大招聘网站等等;
2.沟通的内容:介绍自己的身份和来电目的,开始介绍手头上的行业机会,进一步了解候选人目前的基本情况;在这个阶段,猎头更多的是充当甲方公司与候选人之间沟通和传递信息的桥梁,通过介绍企业优势和职位亮点吸引候选人;
3.建立联系:这个阶段是对候选人的维护和跟进阶段,是非常关键的;不管候选人对你目前提供的机会是否感兴趣,都应该与人选建立好联系和信任感,这里有个好处-当你跟人选建立好信任感之后,后续这个人选在求职的时候会优先告知求职动态,第二会给你介绍身边合适的朋友或给你提供有用的行业信息;
但如何建立联系呢:
a.猎头价值:你要明白猎头对候选人是有价值的,猎头的价值在于他手头上的行业机会,他能够给人选提供很多选择的平台,这是人选看重的;
b.沟通渠道:可以通过加微信或QQ定期沟通,或者通过邮件的方式;
c.沟通时间间隔:建议最好是1个月,3个月,6个月,1年期,都跟进一次,定期保持联系可以有效的维持联系
d.沟通内容:可以是分享行业资讯,或是传递某个行业机会,又或者是一个关心或者问候(尤其是节日)
一个优秀的猎头,在持续运作业务的过程中,能不断的学习行业知识,能不断的积累人才资源,能给候选人提供有价值的信息;而如果能做到这些方面,相信你的业务开展会比绝大部分猎头要更顺利!