跳槽到隔壁店上班的员工你怎么看 辞职后又回原单位上班,丢人吗?

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跳槽到隔壁店上班的员工你怎么看

辞职后又回原单位上班,丢人吗?

辞职后又回原单位上班,丢人吗?

世人都说:好马不吃回头草。在我看来:好马吃好草,不管草长在哪里,只有孬马、赖马才在乎草长在哪里。
2000年,我借调到上级部门2年,后来又回到单位。
单位里的人都笑话我,说我没有抓住机会调到上级去,这2年净是去给人家打工去了。只有我心里明白,上级部门已经答应我了,让我回原单位,准备在原单位就地提拔。
单位里的一位老领导更是对我不屑,说“好马不吃回头草”。我给他讲了我下面的故事,他终于明白了我为什么“好马又吃回头草”了。
我给他讲了我爸的故事:
我爸在一条小街上行医。刚到小街上的时候,我爸没有地盘摆摊,就在一位老阿婆的油馍摊旁边摆摊。我爸对老阿婆说:“阿婆,我在这里摆个摊谋口饭吃好不好?”
老阿婆没好气地说:“都到谋口饭吃的地步了,不给你也不好,这样吧!你每个月给我五块钱的地租。”
我爸于是交了五块钱,就在那块地上摆摊行医了。
几年以后,老阿婆不知哪里去了,我爸依然在那里摆摊。
过了几年,又来了一个卖五金的,对我爸说:“老犁,我在这里摆个摊讨饭吃,好不好?”
我爸没好气地对他说:“都到这个地步了,不给你摆摊也不好,交地租吧!每个月十块钱。”
于是,卖五金的在我爸旁边摆摊了。
几年之后,他又不知道到哪里去了,又来了一个卖老鼠药的,求我爸给他一块地摆摊谋生。
我爸说,我这是救人命的,你这是要人命的,不给!
他苦苦哀求我爸。
最终,我爸同意了,但每个月收地租二十块钱。
时光荏苒,二十多年后,我爸在那块地上建起了房子,没有人怀疑我爸建房的合法性和对那块地拥有所有权。
老领导听了我老爸的故事,他说他听出了我的话外之音,那就是:在一个地方久了,就成了精。
我说是的。我在别的单位工作了5年,从“小犁”变成了犁主任,调到了现在的单位,现单位的人又称呼我为“小犁。我在现单位工作了4年多时间,开始有人称我为“老犁”的时候,我又借调到了上级部门。上级部门的同志都称我为“新来的小犁”,我在借调单位工作了2年,如果我调进去,那么我又要当“小犁”几年。
我已经年纪不小了,不想再当“小犁”了。在我们单位,我已经工作4年多,加上2年的借调,我在原单位已经是“老犁”了。
我回原单位,并不见得是退步,而是一种厚积薄发、准备上位的态势。
有一首禅诗曰:
手把青秧插满田,
低头便见水中天。
心底清净方是 道,
退步原来是向前。
我回原单位,看似退步,其实很快就上位,当上了副职领导,后来又当上了主要领导,这是后话。
如果我坚持不吃回头草,不知道我后来的发展会是怎样?会不会永远是“那个新来的小犁”?
回原单位上班,并不是什么丢人的事。只要有好的发展前景,好的收入,就是好的归宿。
正如我的职场经历一样,我虽未辞职,只是借调离开原单位,但是它的道理是一样的:
好马只吃好草,不管这草长在哪里。
我是犁子,职场精英培训师。大家对此有什么看法,请在评论区留言。

过年后,有多少人会换新工作?或者直接创业?哪个方向比较好呢?

新年是一个新起点。这和中国的传统有关系。年在中国人的印象中,是一个很特殊的存在,很多事都是要等到:过了年再说。年是一个完整的时间单位,所以很多人都会在新的一年中,作出新的选择。新起点,是一个充满希望的开始。
年后会出现更多的新岗位。对企业来说也是这样,很多项目等过了年再开工,有了新的岗位出现,就业者有了更多的选择,就会从原来的单位跳槽。年终奖到手了。很多人在原来的单位干的不顺心了,但又觉得年底了,快要发年终奖了,中途放弃,挺可惜的。年终奖一到手,立刻就换工作的事也是屡见不鲜了。很多人想把过年当成一个空窗期。工作总是有压力的,有些人不想带着这种压力过年。如果年前跳槽,会在过年期间考虑到是否适应新的工作环境等种种因素,影响这个难得的假期,避免这种焦虑感,会选择在年后跳槽。民工返乡潮的影响。现在农村很多人都出去打工,也只有过年的时候才回老家,亲戚邻居见面,难免会交流工作上的事,大家会各自谈论优劣,互相一比较,高下自现,觉得不如意的人自然会选择跳槽。也有很多民工在返乡的时候,老板交待的有任务,带几个来,发多少的红包。这样自然就会形成跳槽。