企业文化主要有三个方面
什么原因使得沈阳多个大型企业破产重组？是经营，还是体制问题？
什么原因使得沈阳多个大型企业破产重组？是经营，还是体制问题？
近年来多次听到辽宁地区的几个企业债券违约，破产重产之类的消息，先后有东北特钢，大机床，沈阳机床，丹东港，辉山乳业…这次沈阳的华晨集团又出现了类似情况，华晨集团的股权债务应该是很复杂的，前几年有个yang融案，也不知道具体的牵扯后继影响…
像钢铁，机床，汽车原来都是辽宁老工业的支柱产业，也都是些老企业，很早以前我们辽省的机床，汽车，钢铁都是骄傲！但老企业毛病也多，老欠债，老负担，体制，经营都有问题，整体辽宁的工业产业链也有问题；像辽宁的汽车行业，黄海，沈飞，瓦房店…都是品牌大客车，货车有凌河，金杯，但现在除了金杯，金杯基础上发展起华晨系，合资的宝马，其它都不见了踪影，在市场化的过程中竞争力弱，不进则退，历史问题左一个窟窿，右一个窟窿，风险堆积本来就多，有时为了生存，补窟窿举债过多，有时债务问题常常爆雷…
你对文化是怎么理解的？
文化是什么？
是植根于内心的修养，
是无须提醒的自觉，
是以约束为前提的自由，
是为别人着想的善良。
读了很多书，拥有很高的文凭和有没有文化，有时候完全是两码事。有学历的人不一定有文化，没学历的人不一定没文化。只有有德的人，心怀善念的人，才算有文化。只有心存善念的人，才能看到善，才能行善。即有德之人，才能做有德之事。
成为一个德才兼备的文化人，需要知行统一，加强道德修养。
好书以明德，只有读到好书，遇到好人，才能使自己成为真正有文化的人。
愿每个人都能成为有文化的人，成为对社会有用的文化人。
选择公司的十大理由？
选择公司的理由主要有以下几点：
一、 公司的发展目标明确，并且切实可行，有很大的市场潜力。
二、 公司的领导是个有事业心的人，跟随他，能给自己带来发展空间。
三、 本人所学的专业及经历能够很快适应公司的业务，实现自我价值。
四、 公司所经营的行业是有前景的行业。独特的经营理念无法复制模型有着长远的发展前景。
五、 本人有着技术水平，可以在公司发挥自己的才干。
六、 多学多干勇士挑战是本人的性格，在这样的发展平台上能给自己一个兴奋点。
七、 公司文化气氛与自己相适应。
八、 公司能够给我一个提职的机会。（首选要经过自己的努力）
九、 领导是带来事业成功者，跟随他能够能自己带来成功。
一十、 有很好的工作环境。
一十一、 喜欢团队合作这种工作氛围。
一十二、 绩效工资这种分配方式能给有能力的人带来回报。
一十三、 一个好的思维习惯不但能够在工作中获取成功，而且在其它方面带来益处，通过这两天的了解，更加坚定了我选择公司的理由是正确的。
一十四、 家庭责任的需要。
一十五、 公司在处于发展的新节点，给我提供了机会，这也是我选择公司的理由。
一十六、 公司的用人机制能够实现人身价值。给自己创造梦想的舞台。
一十七、 自己的兴趣爱好（关于设计及服务方面），可能发挥自己的很大潜力也是我选择公司的理由。
一十八、 老板为人不武断，能够对好的意见进行采纳，这是为实现理想共同奋争的基础。也 是我选择公司的理由。