企业管理全套学习标准模板
企业文件管理用哪个软件比较好？
企业文件管理用哪个软件比较好？
使用知识文档管理系统提升文件管理及使用效率。
1、如何采集知识文档？知识文档来源分散，散落在不同的业务系统、不同用户的终端。
2、如何形成知识体系？组织的知识文档需要有分类规则、编号规则、版本规则、权限规则、以及标签、属性。
3、如何把知识用起来？需要能海量的知识文档中进行快速查询检索，在业务过程中能及时地获取知识服务。
因此，建立专属的、高效的知识网络，是每个组织的需求。
泛微知识文档管理平台——采知连结合各行各业的管理特点以及用户个性化需求，提供了知识采集、知识加工、知识应用等全生命周期的知识管理链条。
一方面，可以与数字化办公平台无缝融合，另一方面可以深度集成其他异构系统，在业务过程中提供知识服务。
可以让用户在日常的工作中进行自动的知识采集，在组织知识库中进行体系化的管理，最终通过不同的业务场景实时进行知识的推送。真正实现“知识源于工作，知识服务于工作”的目标。
采知连-知识文档管理平台
一、让知识来源于工作
提供更为全面的知识收集渠道
采知连把散落在流程、合同、客户、项目等不同系统中的知识文档，以及用户终端所创作的知识文档，按照规则自动收集到统一知识库中，减少手动上传的麻烦，从而也减少组织知识流失，促进知识的积累效率。
二、让知识服务于工作
结合流程、岗位、业务场景自动推送
在工作中，用户可以通过门户快速地获取知识服务；在任务处理、流程审批、项目执行的同时，系统会通过标签、岗位、权限、甚至工作行为轨迹进行精准的知识推送，真正的实现知识和工作的融合，让知识为工作所用。
怎么向企业的老板推销企业培训课程呢？
这是沟通技巧。没有卖不出去的产品只有卖不产品出去的人。这是一种服务产品！这种企业内部培训课程是一种非常好的服务产品！那么就在于你怎么把服务推销出去了。我跟你讲下思路。
你要先从侧面了解一下这家公司的情况。然后针对他企业员工出现的一些问题提出有见地的解决方案！然后告诉这家公司老板，通过你们的企业内部培训课程可以带来一个什么价值！这个必须讲的清楚。不能含糊！一定会有他感兴趣的点！找到这个点去攻破他！
教你一个利用人性的绝招！人都是有恐惧感的！你告诉这个老板，你说根据你们的分析你们公司现在出现了一些问题必须解决！否则会带来什么后果！把这个后果说的严重一点！第二诱惑他！告诉这个老板通过你们的内部培训课程可以带来什么结果！这个时候可以引进故事！用故事说明更有效果！
最后我想说的是你这个其实就是在做销售！完全靠你的应变能力！和强大的气场和口才！这需要时间的沉淀你就会做的到的！急不来的！但是你一定要行动！每天就去找这些老板谈！不要怕！你是帮他们解决问题的！谈多了自然会形成自己的一套话术和方案！祝你成功！