职场上怎么留住有能力的女人 四十多岁的职业女性应该如何兼顾家庭和工作?

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职场上怎么留住有能力的女人

四十多岁的职业女性应该如何兼顾家庭和工作?

四十多岁的职业女性应该如何兼顾家庭和工作?

四十多岁的职业女性,既要做好本职工作,又要兼顾家庭,不容易啊!
做好本职应该不成问题,早已胸有成竹、驾轻就熟、左右逢源。兼顾家庭就要艰辛得多,上要孝顺夫妻双方老人,下要兼顾子女高考、或进入高校的学费、或大学毕业的就业问题,以及每天全家的衣食住行……任重道远,不可松懈啊!
四十多岁的职业女性,要坚持做到世界卫生组织提出的健康四大基石:劳逸结合、合理膳食、戒烟限酒、心态平衡。积极参加每年的体检,早预防、早发现、早治疗,对妇科病的预防和治疗特别有好处,对做好本职工作和兼顾家庭也有好处。
总之,四十多岁的职业女性要且行且珍
惜,才能既做好本职工作,又兼顾好家庭。

如何提高自己的职场生存能力?

感谢邀请。
每个人的职场可能都不一样。但是有几点个人觉得还是要注意的。
1、要有较强的专业能力。每个单位招人都是有原因的,而我们能进入单位基本上都是单位在薪资、能力、经验平衡的结果。因此较强的专业能力,让单位觉得这个人不亏本是根本。
2、待人处事圆滑一些。圆滑虽然不是什么褒义词,但我认为也不能算是贬义词吧。
在一个单位中,太有个性,太有棱角,一般都是待不长的。有个性有棱角的人总是让认让着和哄着,这个是人喜欢的。
3、善于开一些廉价的玩笑或者拍一些廉价的马屁,如果做不到,请闭上自己的嘴不要乱说。这个看起来不是很好,不是那么重要,但是在单位里还是需要的。毕竟领导和同事是没人喜欢一个开起来很二不会说话还很喜欢传八卦的人。